【Coum株式会社】【人事採用担当】成長フェーズのDXコンサルファームで採用をリード／フレックス制／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【人事採用担当】成長フェーズのDXコンサルファームで採用をリード／フレックス制／年休122日


□■人事採用担当（人材紹介会社との折衝・採用プロセスの進捗管理など／ゆくゆくは採用企画などもお任せ！／『成果を生み出すプロとなる』『チームで価値を高める』『半歩先の未来を拓く』デジタル・マーケティング領域に強みのあるコンサルティングファーム■□

Coum はデジタル領域で新規事業企画やマーケティングを支援するコンサルティングファームです。クロスマーケティンググループとの資本提携に伴い、案件拡大が可能となり、採用活動の加速が重要課題です。これまでのやり方だけに拘らず、市場の変化を察知し、新たな手法の検討、スピード感を持った実行が必要であるため、人事採用担当者を募集します！

■業務内容
採用選任者として採用オペレーションを中心に行っていただきます。新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ等、従来の採用手法に加えて新しい採用の仕組みも一緒に創り上げていきたいと考えております。
・一次面接の実施　・採用チャネルの開拓
・採用プロセス全体の進捗管理
・採用オペレーション業務全般
・書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォローなど）
将来的には、人材開発や社内コミュニケーション施策の企画・運営、
その他バックオフィス業務にも幅広く携わっていただきたいと考えております。

■働き方
・「管理」されることを超え、自由な働き方を実現
社員一人一人をプロフェッショナルとして信頼し、最高のアウトプットを出せるような自由な職場環境を整えています。
・リモートワーク、フレックス変形労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。
・退職金制度（企業型確定拠出年金）、 自己研鑽手当（年間 30 万円まで） 、書籍・新サービス利用手当（月 1 万円まで）等

《企業概要》
既存事業のデジタルトランスフォーメーションや、デジタルを活用した新規事業の構想・立ち上げ、リサーチなど、デジタルビジネスを幅広く支援するプロフェッショナルサービスファームです。
2025年5月にはマーケティング業界大手のクロスマーケティンググループ（東証プライム上場）と戦略的資本業務提携。「顧客とよりよい明日を共創する」ことを目指し、顧客の価値創造・向上の実現に向けて大きなシナジーを発揮します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】