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正社員
お客様（大手・グローバル企業）と直接対話しながら
リスクのアセスメントから課題抽出、効果的なソリューション提案、
体制構築まで一貫したコンサルティングを行います。
≪具体的な業務内容≫
GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、
ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わる
コンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
【想定業務】
1.リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析）
2.リスク課題の抽出・報告
3.ソリューションの提案
※基本的には5名程度のチーム体制です
※既存のお客様が7割を占め、長期的な支援を行っています
≪特徴・やりがい≫
・決裁権を持つ方へ直接提案を行う機会もあり、裁量の大きい環境で最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・セキュリティ領域に加え、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる
・主に大規模なプロジェクトに参画するため、大きなスケールでやりがいを得ながら活躍できる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能なため、興味のある技術や新たな領域に挑戦しやすい
・グローバルプロジェクトが豊富で、英語力の向上にも繋がる
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【主な想定参画プロジェクト】
■サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
■セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
■コンプライアンス体制構築、及び運用支援
■内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
■内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。
■リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務
【企業のGRC×セキュリティ領域を裏から支え、課題解決に貢献！】
世界中でサイバー攻撃が増加し、日々変化する攻撃手法への対策が求められている中、最新技術やソリューションをいち早く把握し、企業の強固な守備体制構築に貢献しているのが、私たちGRCSです。企業様からのニーズは年々急増。当社も市場拡大に合わせて毎年30％前後の成長を遂げています。
そんな当社のセキュリティコンサルタントのミッションは、GRC×セキュリティ領域で企業の裏側を支え、問題やインシデントを未然に防ぐこと。これによりお客様は事業拡大に専念でき、コンサルタントとして企業成長に貢献できるやりがいを得られるポジションです。
【社員の成長を重視した裁量のある働き方を実現しています】
◆原則リモートワーク勤務（社員の約90%がリモートワーク利用）
◆月平均出社は3日程度
◆コアタイムなしのフルフレックス制
◆1時間単位の予定調整が可能（有給を使わなくてもOK）
◆育児・介護との両立を支援する時短正社員制度（1日6時間勤務）
◆男性の育休取得率が60%
◆女性の育休取得・復職率が100%
◆在宅勤務手当（月3,000円）支給
◆部活動補助金制度（リモートワークでも社員同士の交流が促進）
◆東京都テレワーク・マスター企業認定
◆総務省テレワーク先駆者百選に選出
【身につくスキル・キャリアパス】
▼具体例
◎セキュリティスペシャリスト
・多様な製品導入プロジェクトに携わりながら最新技術・ニッチな技術に挑戦でき、特定分野の専門性を極めることができます
◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・全体管理、メンバー育成・指導などマネジメントスキルを磨き、チームを成功に導く喜びを味わえます
◎グローバル案件担当
・グローバル企業のセキュリティ対策プロジェクトに携わることができます
・語学力や異文化理解を深め、グローバルな視点を持つコンサルタントを目指せます
◎マネジメント
・メンバー採用・育成、チームビルディング、組織戦略などより大きな視点で活躍できます
【入社後の成長サポート】
上記キャリアパスはほんの一例です。
GRCSでは、あなたの想いを汲み取り、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます！
「なりたい姿」を実現するために、会社全体でサポート。
年齢を重ねても、常に挑戦し続けたいコンサルタントを歓迎します！
ポイント1≪リモート約90%×年収1000万円も可能≫ 最先端のセキュリティ×GRCのプロフェッショナルへ――
世界中でサイバー攻撃が激増する今、
企業が最も必要としているのは「守りの専門家」です。
「セキュリティ体制を強化したいが、どこから始めればいいか分からない」
「グローバル展開に向けて、リスク管理体制を整備したい」
「コンプライアンス違反を未然に防ぐための仕組みを作りたい」
大手企業や官公庁が抱えるこうした課題に対し、
私たちは最新のセキュリティ技術とGRCの知見を活かして
包括的なソリューションを提供しています。
硬く見られがちな事業内容とは逆に、社風は自由！
リモートワークが根付いており、
ほぼ全員が在宅ワーク（※）で業務を行っています。
フルフレックス×リモート率約90%で
ワークライフバランスを保ちながら
【働き方×給与×専門性】のステージアップも実現！
需要の加速に合わせて、毎年30%前後の成長を続ける当社で
あなたも企業の「守り」を支える
セキュリティプロフェッショナルを目指しませんか？
ポイント2「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」
当社は、複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守るソリューションを提供しています。お客様に不足する要素の分析から、優先的に取り組むべき対策のコンサルティング、システム導入、運用支援まで一貫して自社で対応できることが私たちの強みです。また海外の最新事例を常にキャッチアップし、新しいソリューションを迅速に取り入れ、独自のノウハウを蓄積しています。EDRやインターネット分離などの最新技術を取り扱い、生成系AIについてもリスク管理の観点からサービスメニューを検討中です。ぜひ私たちと一緒に、日本企業の「守り」の強化貢献にチャレンジしませんか？
ポイント3企業の成長を陰から支える立役者としての仕事のやりがい
私はセキュリティコンサルタントとして働く中で、企業の「守り」を支えるプロフェッショナルとしての仕事に日々やりがいを感じています。最新技術を駆使して公的機関や大手企業のセキュリティを強化するこの仕事は、表立ったものではありませんが、業務を円滑に進める裏側を支えることで、お客様が事業推進に集中できる環境を提供しています。
コンサルタントとして活躍しているのは、「聞く力」が高く、問題解決に情熱を持ち、最新技術に興味を持つ方です。お客様の真の課題は、日頃のやり取りの先に隠れていることも多いため、積極的に対話を重ね、信頼を獲得している印象があります。当社には成長を後押ししてくれる環境があるので、新しい技術やサービスに挑戦したいという成長意欲の高い方にぜひ挑戦してもらいたいです。
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、同社がエンジニアにとって理想的な働き方を実現していることだ。リモートワーク中心、フルフレックスで、お客様とのアポがなければパジャマで仕事してもOKという自由さ。ただ、その背景には、自立した責任感が強い人たちが集まっているからこそ、フレキシブルな働き方が実現できているのだとお話を伺う中で強く感じた。また、チームでの活動が基本で、部会や雑談会、報告会を通じてコミュニケーションを深めているという。さらに、英語やアウトドア、お酒、ボランティアなど、共通の趣味を通じた部活動も盛んで、社員同士の横のつながりが強い。リモートワーク中心で直接対面することは少ないが、こうしたつながりがあるため、孤独感を感じることはないだろう。エンジニアとしての成長と働きやすさを両立できるこの環境は、キャリアにとって大きな魅力ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇等に変更はありません） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（休憩時間：60分） ＜標準的な勤務時間帯＞10:00～19:00 ※プロジェクトや常駐先の勤務形態により変動します ※障害対応や突発的な作業が発生しない限り夜勤はほとんどありません （数ヶ月に1回あるかないか程度です） 【残業について】 残業は平均月10時間です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモート率約90％！平均出社日数：月3日 ◆在宅勤務手当支給あり（通信費として3000円/月支給） 【本社】東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 パレスビル5F ※お客様先に常駐する可能性もあります ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」地下通路直結（徒歩1分） ・JR「東京駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ◆前職給与保証◆想定年収500～1000万円 月給35万円～71万円＋賞与年2回 ----++ 充実した諸手当あり ++---- ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・時間外手当支給 ・在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給） ・資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有） ※例）AWS関連資格（資格取得奨励金14,000円） ※入社時の想定年収は、経験スキルにより決定します 【実際の給与例】 年収530万円／コンサルタント（コンサルタント未経験）※30代前半 年収700万円／コンサルタント（コンサルタント経験あり）※40代前半 年収900万円／コンサルタント（コンサルタント経験あり）※40代後半 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給） ■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有） ■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース） ■教育研修 ■オンライン社内イベント ■部活動補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員紹介制度 ■最新セキュリティ動向勉強会 ■EAP/社員支援プログラム制度 ■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時に付与） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■出生時育児休業（産後パパ育休、取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業である当社。
急増するセキュリティソリューションの需要に応え、最先端の知見を吸収できる環境で、日本企業の「守り」の部分を強化するミッションを共に実現してくれる仲間を募集します。
| 応募資格 | ◆セキュリティ分野の経験・知識は不問 「ワークライフバランスを整えたい」 「チームワークを大事にしたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験：目安1年以上） ・IT業界でのコンサルタント経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・セキュリティ領域での何かしらの経験・スキル 【 過去の採用例 】 ・システム導入のPM経験者／43歳 ・法律事務所の監査経験者／35歳 ・自衛隊→民間企業でのリスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス管理を経験／45歳 ・コールセンターの情シス担当者／32歳 ≪入社者の志望動機を一部公開≫ 「専門的な領域のコンサルティングに挑戦したい」 「セキュリティ分野やその他（GRC）の領域の専門性を高めたい」 「ワークライフバランスを整えたい」など 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムエンジニア経験 ・営業・プリセールス経験 ・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験 ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 ※上記は必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＧＲＣＳ【東証グロース市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区丸の1丁目1−1 パレスビル 5F |
| 事業内容 | ＜受賞実績＞ ・テクノロジー企業成長率ランキング 「2022年 日本テクノロジー FAST 50」で3年連続4度目の受賞 ・東京都テレワーク・マスター企業認定 ・総務省テレワーク先駆者百選選出 ＜事業内容＞ ■IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業 ■製品販売 ■コンサルティング ＜許可番号＞ 労働者派遣事業（派13-311240） 有料職業紹介事業（13-ユ-312256） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木慈和 |
| URL | https://www.grcs.co.jp/ |
| 設立 | 2005年3月 |
| 資本金 | 363百万円 |
| 売上 | 2023年11月期2,783百万円／2022年11月期2,398百万円 |
| 従業員数 | 213名（2024年11月末時点・連結） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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