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正社員
★プライム案件・リモート勤務中の社員8割以上
★SESや自社サービスの開発に幅広く携われる
★クラウド、AI、IoTなど人気案件・技術あり
あなたには、開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せします！
【アサインスタイルは？】
あなたの理想のキャリアパスをヒアリングした上で、
スキルや経験を考慮し、ベストなプロジェクトをアサインします！
【参画できる案件・技術】
「Python、JavaScript、Swift、Go」などモダンな技術を習得できる案件を豊富にご用意。
更なるスキルアップを望めるプロジェクトにチャレンジできます！
≪実現できるキャリアは選り取り見取り≫
要件定義から開発工程まで携われるため、幅広いスキルを磨けることが魅力。
マネジメントやスペシャリストなど、様々なキャリアパスを歩めるチャンスです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜某大手漫画配信アプリサービス開発＞
【概要】リリース済みのコンテンツ配信システムに対する機能追加・改修対応、故障等に対する調査・改修対応、要件整理、設計、製造、試験までを数週間単位で実施
【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守
【開発環境】Kotlin、SpringBoot、MySQL、JavaScript、freeMarker
【開発スタイル】アジャイル開発
＜某大手百円ショップチェーン向けの開発、カスタマイズ支援＞
【担当フェーズ】・SaaSサービスの追加開発、カスタマイズ案件対応
・サービスの仕様検討・設計・実装・単体テスト・リリース
・既存サービスの保守・改修
【開発環境】Python(Flask)、Javascript(Node.js,React.js）TypeScript、AWS Lambda/ECS
【アサイン枠】フルスタックエンジニア
＜IoT開発＞
【概要】マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発
【担当フェーズ】企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
【開発環境】Node.js、Vue.js、Python、AWS
＜LINEミニアプリ開発＞
【概要】清掃業者向け、紙ベースで管理していた顧客データをLINE上で管理するシステムの開発
【担当フェーズ】要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用
【開発環境】Node.js、Python、Vue.js、AWSマイクロサービス構成
＜福利厚生用アプリ開発＞
【概要】約8,000曲の様々な癒しの音楽から気分、シーンなど、カテゴリで選曲したり、お好みのマイプレイリストを作成できるヒーリング・ミュージックアプリ開発
【担当フェーズ】企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
【開発環境】React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
【エンジニアの声を大切にした、確かなキャリアを築ける環境】
アサイン方法や働く環境などで、理想と現実の間でギャップを感じる瞬間があるかもしれません。当社ではエンジニアの皆さんの本音に真摯に耳を傾けるために、月に一度のミーティングで、エンジニアと営業が率直に意見を交換。相互理解を深めることで、より良い環境づくりを進めています。
また、案件選びでは、単なるスキルマッチではなく「プロとして稼げる」プロジェクトを厳選。エンジニアの皆さんの希望とスキルレベルを考慮した、無理のないアサインを心がけています。
自身のキャリアを思い描くままに成長できる—。そんな環境づくりに今後も力を入れていきます。
【東証グロース市場上場グループ×長年の実績で多彩な案件を確保！】
■外国人エンジニアと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム
■日本・海外国籍の飲食スタッフ採用を支援するサービス
■自治体向けの総合DXサービス
など、業界・業種問わず様々な企業の課題をIT領域から解決しています。SESのみならず自社サービス事業も展開しているため、多彩な経験が積めるのがポイントです。
また、2023年7月には東証グロース市場上場企業のグループに参画。私たちの実績ある営業力と、大手グループならではの幅広い案件網を活かし、エンジニアの希望に沿ったキャリアアップをサポートします。
【身につくスキル・キャリアパス】
【男性／27歳／経験5年】
開発経験2年ほどの微経験からスタート。入社後は某大手百円ショップチェーン向けの開発に製造工程から携わり、現在も参画中。2年目以降は設計工程にもチャレンジし、サブリーダーとして後輩の指導にも携わっている。
【男性／33歳／経験7年】
これまでJavaを用いた開発経験のみだったが、新しい領域での経験を求めて入社。入社時は1年弱のブランク期間があったため、経験のあるJavaでの開発からスタート。2年目には某大手漫画配信アプリのサーバーサイドAPI開発案件に参画し、Kotlinをキャッチアップ。
ポイント1エンジニアの理想を叶える場所。 市場価値を高める最短ルートを提供します！
当社では、営業担当がエンジニア一人ひとりに
徹底的に寄り添い、あなたの希望を最優先に実現へと導きます。
技術的な相談から働き方まで、どんな悩みも相談OK。
◆Slackでいつでも相談可能
◆月1回の定期MTGで気軽に意見交換可能
◆プロとして稼げる案件を厳選
など、あなたのキャリアをしっかりサポートします◎
＼営業担当が叶える体制／
■着実な給与アップを実現
☆社員の100％が前職より給与アップ
☆昇給は平均15%UP！最大40%UPも
☆年収800万円も実現可
☆賞与年2回
など、しっかり稼げる環境をご用意しています！
■あなた専用の案件をお任せ
希望やスキル、経験を細かくヒアリングした上で
最適なプロジェクトをアサインします。
チャレンジしたい技術や案件があれば全力でバックアップしますし
クライアントとも粘り強く交渉して働きやすい環境を確保します！
■多彩なキャリアパスを支援
PM・PLへのステップアップ、マルチエンジニアや
スペシャリストへの道など
あなたが描く理想のキャリアを支援します。
Python、Go、Swiftなどモダン技術の習得もサポートし、
市場価値の高いエンジニアへの成長を叶えます◎
「もっと成長したい」
その想いを最短距離で実現しませんか。
ポイント2評価を上げるのも、理不尽な残業を止めるのも、私の仕事です
エンジニアが新しいことに挑戦したい、例えば上流工程にステップアップしたいという思いがあれば、お客様からの評価と合わせて私たちがしっかり交渉します。年2回のお客様の評価のタイミングでは、感謝だけでなく、指摘や改善なども明確にお伝えし 、本人の成長に繋がるよう工夫しています。一人ひとりコミュニケーションの取り方が違うので、その方に合わせた対話を大切にしていますね。もちろん、残業が続くような案件であれば私たちが間に入って調整しますし、本人の成長や評価に徹底的にこだわってサポートしています。
ポイント3見当違いの案件は持っていきません。プロとして稼げる道を一緒に
エンジニアの方と営業の方では、どうしても感覚が違う部分が生まれがちです。その距離をできるだけ縮めるために、1ヶ月に1回のミーティングを設定してコミュニケーションを密にしています。また、私たちの重要な役割はクライアントとの距離を縮め、関係性を近づけることです。そうすることで、エンジニアのレベルに合っている、成長にベストな案件を獲得できるからです。見当違いのものをアプローチするようなことや、無理なアサインはしません。プロとして稼げる確かな環境をご用意します。
ポイント4取材担当者より
エンジニアを第一に考えたサポート体制に、取材を通じて心から感銘を受けた。全約70名の社員のうち、実に約50名がエンジニア。この比率からも、同社がいかにエンジニア主体の企業なのかが伝わってくる。特筆すべきは、きめ細やかなキャリアサポートだ。案件アサイン時には営業担当との定期的な面談を実施し、エンジニア一人ひとりの希望や適性を丁寧に確認している。「無理なアサインはしない」という揺るぎない方針も印象的である。リモート比率8割、月平均残業10時間という働きやすい環境も魅力的だ。コロナ禍以降、エンジニアの離職率が減少し、売上・利益ともに成長を続けているという事実が、この環境の確かさを物語っている。SES・自社サービスの両軸展開により、豊富な案件からベストマッチを実現できる点も強みである。エンジニアとしての市場価値を高めたい方には、まさに理想的な環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ★残業月平均10h程度と少なめ！プライベートを大切にできます。 ※顧客先勤務の場合変更可能性あり |
| 勤務地 | ★社員の8割がリモートワークと併用中 ★転勤なし 本社または都内及び首都圏のプロジェクト先で勤務いただきます！ ※下記に記載の【勤務地別給与】項目はあくまで一例でございます。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前924号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR山手線「目黒」駅より徒歩1分 東急・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ★前職給与保証★賞与年2回 ■1年以上開発経験をお持ちの方 ☆年収目安：400万～500万円 月給28万5,715円～35万6,143円＋賞与年2回＋各種手当 ■3年以上開発経験をお持ちの方 ☆年収目安：500万～600万円 月給35万6,143円～42万8,572円＋賞与年2回＋各種手当 ■5年以上開発経験をお持ちの方 ☆年収目安：600万～800万円 月給42万8,572円～57万1,429円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与や待遇などに差異はありません） ※上記金額には固定残業代（35時間分・6万1,415円～12万2,729円）を含みます。超過分は別途全額支給します 【実際の給与例】 ・入社時20代後半／開発経験2年／年収450万 → 30代前半／シニアエンジニア／年収600万 ・入社時30代前半／開発経験5年／年収550万 → 40代前半／PL・PM／年収700万 ・入社時20代後半／インフラ経験3年／年収450万 → 30代前半 PM／年収800万 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限：月5万円） ■各種社会保険完備 ■資格取得支援（合格時に教材費・試験費・報奨金を支給） ■書籍購入・通信教育・セミナー受講支援など ■英会話研修 ■外部研修 ■在宅勤務手当：通信費支給（上限：月5千円） ■食事手当：出社の場合の食事代支給（上限：月5千円） ■エキスパートレベル資格保有（月3万円）※AWS・Azureのみ ■社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等） ■服装自由 ■ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します） ■書籍・セミナー費（会社負担あり） ■フリードリンク ■月1回程度朝食・昼食サービス ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税補助（2026年度実績） ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■慶弔休暇 |
募集背景
東証グロース市場上場のエルテスグループの一員として、成長を続けています。2016年の設立以来、約70名規模の組織へと発展し、その多くが優秀なエンジニアたち。技術力の高いメンバーが集まる環境で、日々活発な意見交換が行われています。現在は事業拡大に向け、新たな仲間を募集。あなたの「やってみたい」をぜひ一緒に叶えませんか？
| 応募資格 | ＼幅広い年齢層が活躍中！スキル・経験を活かして活躍できる／ ■学歴不問 ■第二新卒OK ■開発経験を1年以上お持ちの方 ≪こんな方にピッタリ！≫ ◎豊富なキャリアパスを歩める環境で働きたい方 ◎マルチに活躍できるスキルを身に付けたい方 ◎今より市場価値を上げたい方 【歓迎する経験・スキル】 ≪必須ではありません！≫ ◇以下言語の経験をお持ちの方 ┗Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go、Kotlin、Swift |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | プレイネクストラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前924号 |
| 事業内容 | ■自社プロダクト事業（スマート公共ラボfor GovTechプログラム、スマート公共ラボ 電子申請) ■ITソリューション事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-307750 労働者派遣事業許可 派13-306485 特定技能外国人登録支援事業許可 19登-001288 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柏 匠 |
| URL | https://www.playnext-lab.co.jp/about/ |
| 設立 | 2016年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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