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正社員
☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングも学べる☆賞与最大3回あり（業績による）☆育休後復帰率100%☆資格手当あり
駐車場の上に商業施設！？斬新な発想から生まれた空間活用で街に新たな価値を創出するお仕事です♪
。*★フィル・パーク事業について*★。
駐車場上空のスペースを有効活用して、
新たにオフィスやレストランなどを生み出しています！
土地活用の提案により、テナントが新たに生まれたり、
利用者の賑わいを創り出せたりと新たな価値を提供できる。
そんな独自のビジネスを展開しています。
。*★具体的な仕事内容*★。
▼土地オーナー様との出会いづくり ※「この人に相談したい！」と思ってもらえる信頼関係が大切です♪
▼個人・法人の土地所有者から遊休地や活用したい土地の情報を収集
▼オーナー様の希望をヒアリングしながら、「駐車場＋建物＝空中店舗」という斬新な活用法を提案！マーケット調査や建築条件の分析も行うので、幅広いスキルが身につきます☆
▼社内の各部門と協力しながら、フィル・パークやプレミアムガレージハウスの企画を練り上げ、契約までクロージング
▼契約後は建築担当と一緒にプロジェクト管理、テナント誘致まで担当とも協力し、完了まで見届けます
▼まちに新たな価値が生まれる瞬間を体験！
。*★仕事の特徴*★。
・"まちのスキマを「創造」で満たす"という理念のもと、常識にとらわれない不動産開発 ・土地オーナー、テナント、地域住民の"三方よし"を実現する社会貢献性の高い仕事です！あなたの創造力と営業力で、活用が難しかった土地を魅力的な空間に変えてみませんか？
【『まちのスキマ』から価値を創造する、新発想のビジネスを展開】
フィルカンパニーは、独自のアイデアで急成長中の企業です！「まちのスキマを創造で満たす」という理念のもと、駐車場の上部空間や小さな土地を活用する「フィルパーク」や、趣味を楽しめる空間「プレミアムガレージハウス」など、ユニークな事業を展開しています。すでに業績は上方修正をしており、大幅な売上高アップを目指して組織づくりを強化しているフェーズ。成長中のタイミングだからこその面白さを味わってみませんか？
【今もこれからも、安心して長く働ける環境です◎】
★リモートワーク・時差出勤制度あり
★完全週休2日制&土日祝休み
★年間休日122日
★育休後復帰率100%
★子どもの看護休暇あり
★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など）
【教育制度について】
＜最長半年間の研修で手厚くフォローします！＞
入社後、スキルに合わせて最長半年間の充実したOJTがあります。業種未経験者も安心して学べる体制を整備。研修期間は、先輩社員と同行しながら仕事の基礎を学ぶことができます。その経験を積んだ後は徐々に経験を積んでいき、一人で営業活動を進めていただけます。
【女性管理職について】
経験を積んだあとは、リーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます！さらに、エリアパートナーチームでマネージャーに昇格し、自分のチームを作る経験も積めます♪
【配属部署概要】
＼若手の女性が多く活躍中／
社員の5割が女性という、女性が働きやすく活気のある職場です。
女性もライフステージに合わせて活き活きと働く事が出来る環境整備に取り組んでいます。
【男女比】
男性5割：女性5割
ポイント1あなたの提案が街の賑わいを創り出す。 アイデアを活かせるお仕事です♪
「まちのスキマ」に着目し、
新たな価値を創造する「フィル・パーク」事業を展開しています。
これは、人通りの少ない路地裏や駐車場の上部空間という"未活用の空間"を
魅力的な商業施設やオフィス空間へと変える、
他社にはない革新的なビジネスモデルなんです♪
業界に新しい風を吹き込む、独自の事業。
あなたの提案を通して、日の目を浴びていない
空間に新たな価値を創りだし、
街づくりに貢献できるやりがいがあります！
＝＝働きやすい環境＝＝
★リモートワーク・時差出勤制度あり
★完全週休2日&土日祝休み
★年間休日122日
★育休後復帰率100%
★女性5割！子どもの看護休暇あり
ポイント2仕事と家庭を両立しながら自分らしいキャリアが描ける
私自身、子育てをしながら働いているのですが、女性が長く働ける環境が整っていると感じます。例えば、会社全体で柔軟な働き方をサポートする体制が整っており、急な子どもの発熱や学校行事による早めの退社も理解してもらえます。周囲のサポートも手厚く、「お互いに支え合う」という文化が根付いています。今後も仕事と家庭を大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていきたいと思います。
ポイント3女の転職！取材リポート
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜時差出勤、リモートワーク導入＞ 9:00～18:00 （実働：8時間） 休憩時間：60分 ★時差出勤も導入！ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ライフステージ・家庭の事情によって上記の選択肢から勤務時間を選べるようになります♪ 【残業について】 ◆月平均14.5時間程度 時短勤務などの子育てをしながら働く女性も多いので、自分の仕事を終えたら皆、退勤しています！ |
| 勤務地 | ＜転勤なし/直行直帰OK/駅から徒歩2分＞ 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10～13階部分が当社オフィスとなります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ◎オフィスは銀座からも近く、ご飯や買い物にも便利な立地です♪ ◎メンバーの中には千葉など遠方から通っているメンバーもいます！ ★ライフステージに合わせて時差出勤制度の利用や、家庭の事情に合わせてリモートワークの利用も相談可能です♪ |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ★年収450万～900万円以上を目指せます★ ■月給32万～45万円＋インセンティブ ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※試用期間は6ヶ月。 試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当（月：83,200円～117,000円/45時間分）を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★固定賞与（年2回/各1ヶ月分）に加え、業績により決算賞与を支給 ★毎年20万～50万円のUP例あり 【給与例】 29歳/入社3年目：年収704万円（月給36万円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ200万円程度） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■固定賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■社会保険完備 ■通勤手当：交通費全額支給 ■寮社宅制度 ■資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 ■従業員向け株式給付信託あり ■従業員持株会あり ■育児支援あり ■コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ■社員研修旅行 ■健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 産育休の取得実績が多数あり、育休後復帰率は100%！将来のライフイベントを迎えた後も、転職をすることなく長くキャリアを続けられます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇（試用期間中に特別休暇を３日付与する制度） など |
| 応募資格 | ＜学歴不問/20～40代活躍中＞ ◆営業経験を3年以上お持ちの方（業種不問） こんな方は大歓迎！ ◎多くの方と出会い、人脈をつくりたい ◎自分のアイデアをカタチにしたい ◎将来も役立つ知識や経験を得たい ◎成長企業で働きたい ◎上場企業で長く働きたい ◎まちづくりに関わる仕事がしたい ◎お金、土地、税金、法律などの専門知識を身に付けたい ◎周りと協力して取り組む営業がしたい 【あると望ましい経験・能力】 ・宅建資格をお持ちの方※無ければ入社後は取得いただく形となります ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 保険会社・金融機関等の経験者も活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | <女性社員5割＊まちづくり、地域活性化に携わる！> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。 【フィル・パーク事業】 駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外山 晋吾 |
| URL | https://note.philcompany.jp/ |
| 設立 | 2005年6月 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上 | 7,184百万円（経常利益408百万円） |
| 従業員数 | 約84名 【中途入社の割合】 中途入社比率65％ |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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