正社員
■仕事内容
金融・流通・携帯キャリアなど幅広い業界のインフラ構築プロジェクトを担当。サーバー・ネットワークの運用からスタートし、提案・設計・構築などの上流工程やPMへと成長できます。開発やセキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能！
■未経験から始めやすい業務
監視：システムの動作確認・異常時対応
テクニカルサポート：問い合わせ対応・ソフトウェアインストール
運用保守：障害対応・システム復旧
■研修・キャリア支援
導入研修（3日間）：ビジネスマナー・情報セキュリティ研修
技術研修（1～2ヵ月）：配属エリアの需要に合わせた研修＆資格取得支援
案件配属後：リスキリング研修・eラーニングなど充実の学習環境
■プロジェクト例
大規模クラウド運用（AWS, Azure）
銀行系システムサーバ運用
ネットワークセキュリティ運用
製造業向け求人サイト開発
ICT教育アプリ開発 など多数
■本求人のメリット
業界No.1の案件数で多様な経験を積める
1～2ヵ月の研修で基礎を習得
多彩なキャリアパス（インフラ・開発・セキュリティ・PMなど）
未経験からエンジニアを目指す方に最適な環境です！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客先での勤務となります。※顧客先は一都三県が中心になります。■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給\210,000～ 関西圏での採用の場合 月給：20.5万円～21.5万円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（前年実績2.6カ月） ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■借上社宅制度(5割企業負担) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当100％支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■資格取得祝金 ■出張手当 ■家族手当 ■赴任手当(引越費用負担など別途支給) ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度(401K) ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルヘルス研修 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■夏季休暇5日間 ■年末年始5日間 ■有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) ■産休・育児・介護、慶弔休暇 ※年間休日数123日 ※配属先により休日は変動します。 |
| 応募資格 | 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円（2022年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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