【株式会社ブリッジ】【埼玉】店舗ネットワークの設計・改善（リーダー候補）◇最短1ヶ月でPL昇格／直請け9割×裁量大【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【埼玉】店舗ネットワークの設計・改善（リーダー候補）◇最短1ヶ月でPL昇格／直請け9割×裁量大


～直請け案件が約9割／昇給率は年平均6％超、賞与実績6ヶ月／エンドユーザーへの提案が通りやすい環境／設備導入に積極投資／エンジニアへのスキルUP支援（年間10万円まで）など働きやすい環境◎～

■役割：
◇店舗ネットワークの構築案件を中心に、機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった「上位工程」まで幅広く担当します。
◇約9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、裁量を持って動ける仕事です。

■具体的には：
◇店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善
◇機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト
◇保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進
◇顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備
◇現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて）

■当ポジションの魅力：
【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】
◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解
◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦
◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場
◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境

■開発環境：
◇ネットワーク：Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化
◇サーバー：Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築
◇クラウド：AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり）
◇監視・運用：Zabbix、各種ログ調査・障害対応

■「当社で働く」の魅力：
【直請け約9割／リーダー昇格も最短1ヶ月】
◎余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。
◎現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、入社後1ヶ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。「次のステージへ進みたい」という方にはチャンスが多い企業です。

【働きやすい環境】
◎設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進
◎年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援
◎年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける
◎成果は賞与でしっかり還元される評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】