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【株式会社ブリッジ】【埼玉/東所沢】<IT未経験から育成>店舗ネットワーク構築エンジニア◇賞与6ヶ月/年休121日【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ブリッジ 求人更新日:2026年4月8日 求人ID:39777936
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【埼玉/東所沢】<IT未経験から育成>店舗ネットワーク構築エンジニア◇賞与6ヶ月/年休121日


~直請け案件が約9割/直行直帰OK/月残業平均15h/手厚いフォローや教育、スキルUP支援(年間10万円まで)がたくさん/転勤なし~

■募集背景:
現在ネットワークの構築依頼が増え続けています。そのため当社では「実務経験が浅い方には段階的に学べる環境を」「経験者には工程全体を任せられるポジションを」用意しながら、段階的に「顧客の店舗ネットワークの構築」を中心にお任せできる仲間を募集しています!

■まずはここからスタートします!
入社後すぐに難しい作業を任せることはありません。
最初は先輩と一緒に、以下のような業務から始めます。

◇LANケーブルを引く・配線を整える
◇ルーターやWi-Fi機器を決められた場所に設置する
◇マニュアルを見ながら機器の初期設定を行う
◇設定後の動作確認(インターネットにつながるか等)

■慣れてきたら・・・
◇店舗ネットワーク(LAN/Wi-Fi)の設定変更・改善
◇機器構成の確認、設定変更、動作テスト
◇障害発生時の一次対応や原因調査
◇保守・メンテナンス、改善提案

■当ポジションの魅力:
【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】
◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解
◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦
◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場
◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境

【先輩からの手厚いフォローや育成カリキュラム】
◎入社後はマンツーマンOJTとマニュアルで転身を完全サポート。育成期間は約3カ月あり、1週間ごとに区切った育成カリキュラムを用意しております!

【経験が浅くても、できる業務からスタート】
◎LANケーブルを引く、ルーターやHUBを正しい場所に置くといった基本的な業務からスタート可能
◎基本的な業務から始められるので、インフラ全体の理解がしやすい環境

■開発環境:
下記は、業務を通じて徐々に触れていく技術です。
入社時点で理解している必要はありませんので、安心してください!

◇ネットワーク:Cisco/YAMAHA/Allied Telesis
◇サーバー:Windows Server/Linux
◇クラウド:AWS・Azure
◇監視・運用:Zabbix

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間(契約社員)後は原則正社員として採用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間(契約社員)後は原則正社員として採用

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉事務所
住所:埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F
勤務地最寄駅:JR線/東所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・直?直帰OK
・東所沢駅より徒歩5分


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■該当者には携帯・通信費補助(5000円)支給
■賞与:年1回(6ヶ月分の支給実績あり※貢献度により評価)
■昇給:年1回(平均昇給率は6%超)
■年収例:
・年収650万円/インフラ3年目(20代)
・年収940万円/インフラ10年目(40代)
・年収1000万円/開発8年目(30代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限12,500円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■スキルアップ支援金(年10万円まで)※資格取得や研修受講など

<その他補足>
■健康診断
■調整手当(お客様対応や案件対応で都度付与)
■誕生日祝金(1万円)
■社内イベント・懇親会(任意参加)
■私服勤務(案件による)
■はぐくみ企業年金基金
■家族サービス制度(お客様飲食店利用の推進)
■携帯電話・PC貸与
■携帯・通信費補助支給(5000円)(固定手当)
■PC・モニターなどの設備投資※手を挙げれば必要なツールを導入でき、働く環境を自分で整えられます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:完全週休2日制(土日)※代休取得可能
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇(取得実績あり)
■5日間以上の連続休暇OK

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎> <職種未経験・業種未経験歓迎>
~未経験入社の先輩が多数活躍中~

■必須条件:
・社会人経験1年以上かつ運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:(いずれか)
・CCNA取得に向け学習中の方
・ネットワーク/インフラの実務経験(年数不問)
・監視・運用・ヘルプデスク経験者

★AIに取って代わられない存在へ:
物理的な作業が欠かせないネットワークエンジニアは、これからも無くなることはありません。
スキルを磨き、年齢を重ねるほど市場価値が上がる人材へ。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブリッジ
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-10
第2SSビル1F
事業内容 ■当社の特徴:
◇案件の約9割が直請け案件/大手企業との取引も多数
◇小回りがきく、「御用聞きエンジニア集団」
◇IT部門の業務をワンストップで対応(インフラ構築、システム開発)
◇多くのパートナーエンジニアと関係を構築し、柔軟な開発体制を構築

■事業内容:
◇WEBシステム・アプリ開発
◇クラウド環境構築・運用・保守アプリ開発
◇ITインフラ構築・運用・保守
◇社内ITサポート
◇中国会計「用友」の代理店

■拠点:
◇東京本社
東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル1F
◇埼玉事務所
埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F
◇関西事務所
兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505
代表者 栗原 尚子
URL https://www.bridge.vc/
設立 年2008年2月
資本金 10百万円
売上 683百万円
従業員数 12名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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