正社員
【職種】[雇入直後]企画・ソーシング担当(ワークアパレル部門)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】
世界で屈指の総合スポーツ品メーカーにおいて、
企画・ソーシング担当(ワークアパレル部門)として以下業務をお任せいたします。
・営業部門と連携し、商談同行をしニーズのヒアリング
・提案の方向性や、提案コンセプトの立案
・デザイナーへのデザイン作成、修正指示
・提案材料の選定
・サンプル手配の指示(仕様詳細の指示)
・見積取得、ターゲットコストに合わせたコスト管理
・案件毎のスケジュール管理
・開発部門と連携し生地、設計開発
・素材、資材メーカーから新しい素材、機能のヒアリング
・その他付帯業務
＜ご入社後まずお任せする業務＞
・企業オリジナルユニフォーム案件のデザイン提案、営業同行訪問によるニーズ把握、
プレゼン、最適な材料、生産地の選定によって受注を目指します。
(1～3年先に販売予定の案件に関する企画となります。)
新しい案件にアサインいたしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。
・担当案件：領域にもよりますが、一人約4～5件/月の新規案件を担当しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田小川町(最寄駅：新御茶ノ水/神保町/小川町) [変更の範囲]会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力により判断(想定年収：400～600万円位) 想定月給：25～37.5万円位 ※月給は固定手当を含めた表記です 【待遇】昇給年1回(6月)、賞与年2回(夏・冬※4ヶ月分程度)、社会保険完備、通勤手当、残業手当、 家族手当、住宅手当、社宅、教育制度・資格補助、自社商品購入割引、確定拠出年金、退職金制度など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】フレックスタイム制(自由な時間に働けます) ※標準的な時間：9:30～18:00(標準労働時間7.5時間|休憩60分) ※残業：あり(月平均5-10時間) 【休日休暇】年間休日122日、週休2日制(土日祝が休日※一部土曜営業日あり)、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇(10日～40日※下限日数は入社直後の付与日数)、慶弔休暇、育児休職、介護休職など |
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレルに関する企画(デザイン指示、生地選定)または ソーシング(サンプル指示、見積、工場との交渉)の経験をお持ちの方 ＊アパレルや繊維商社やOEMでのご経験がある方 [歓迎条件] ＊繊維製品品質管理士(TES)の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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