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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京】サービス企画／自社AIプロダクトの企画・開発など◆土日祝休み／在宅勤務あり
【高性能AIチャットボットなどのプロダクト開発企業／東証上場「テクミラホールディングス」グループ／土日祝休み／在宅勤務あり】
■業務内容：
生成AIを活用したAIアシスタントサービス 「OfficeBot」のサービス企画 をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜サービス企画・立案＞
・生成AIを活用したAIアシスタントサービスの企画、開発
・市場調査と競合分析を通じたサービス戦略の策定
・顧客ニーズに基づくサービスコンセプトの構築
・最新の生成AIおよび関連技術の調査、検証
＜プロジェクト管理＞
・サービス開発プロジェクトのスケジュール管理、リソース配分、進捗管理
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携によるプロジェクト推進
＜顧客対応＞
・顧客フィードバックの収集とサービス改善への反映
・法人顧客とのコミュニケーションを通じたサービス要件のヒアリング
＜ドキュメンテーション＞
・サービス企画書、要件定義書、マニュアル等の作成
・各種調査報告書の作成と定期的な更新
■当ポジションの特徴：
企業のDXにおいて、手軽に最先端のAI導入を可能にし、業務効率の向上、ナレッジ共有による属人化の解消など、多岐にわたる課題解決を支援できる自社プロダクトです。
■配属先について：
2016年の提供開始以来、自然言語処理技術を活用した問い合わせ対応を効率化するAIアシスタントとして企業や自治体に広く導入されていますChatGPTにいち早く対応し、最新言語モデルにも対応。自社で企画・開発・運用まで行っており、開発と近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務とのハイブリッド勤務（会社全体で7～8割が実施中） ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～407,000円 固定残業手当/月：72,600円～128,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～535,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(3月) ■賞与：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：就業規則に準じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会／マネージャー研修／資格取得費用負担／管理職研修／講座受講費用負担／業務フロー研修／新卒メンター制度 等 ＜その他補足＞ ■保養施設の利用（健康保険組合の保養所） ■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■永年勤続（勤続10年） ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■功績者表彰、発明報奨金制度 ■育児短時間の選択制度 ■クラブ活動 ■有機野菜配布 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休習得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・生成AIに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・スクラム開発の経験 ・生成AIに関する基礎知識 ・生成AIを活用したサービス開発経験 ・法人向けサービスの企画、開発経験 ・英文資料の読解力 ・プロダクトマネジメントの資格（例：PMP） やJDLA G検定（ジェネラリスト検定）、ITパスポートの保持 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、ITパスポート、JDLA Deep Learning for GENERAL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネオス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F |
| 事業内容 | ■事業内容：情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発 ■事業詳細： ・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている ・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援 ・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど ＝＝お勧めPOINT＝＝ ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 開発実績：みまもりGPSアプリ開発（ジェネシス株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など ◆クラブ活動支援有 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ◆福利厚生充実 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） ・エンジニアが働き易いオフィス設計 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 |
| 代表者 | 野口 健二 |
| URL | http://www.neoscorp.jp |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,192百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 40.24歳 |
| 主要取引先 | ＪＲ旅客鉄道グループ各社、官公庁など |
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