【株式会社ＨＥＲＰ】【品川／在宅可】フィールドセールス◆2000社超導入の採用管理ツール◆事業開発にも挑戦可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【品川／在宅可】フィールドセールス◆2000社超導入の採用管理ツール◆事業開発にも挑戦可／フレックス


【新規事業開発にも携われる◎「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織の拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】

採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、フィールドセールスを募集します。

■募集背景
同社では求職者・採用企業・人材紹介会社と採用に関わるステークホルダーすべてに目を向けた事業を展開しています。それ故、各サービスでの連携が叶い効果的かつ効率的な採用実現ができるシステムですが、市場の認知が低いことが課題です。より認知を広めるため、セールスの増員募集を行っています。

■業務内容
【短期】
- 一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当）
- 営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携
- セールスプロセスの改善
　- 商談準備の標準化
　- 提案資料のブラッシュアップ
　- トークスクリプトの最適化 など
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
【中長期】
下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。
- 他プロダクトも含めたプロダクトの責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案 / 実行
- マネージャーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント
- マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出
- 事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 / 経営管理
- 新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出
顧客管理：Salesforce／Account Engagement

◆働く環境としての魅力：
・理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。
・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】