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【日本システム技術株式会社】【大阪/在宅可】車載系エンジニア(リーダー候補)◆業務系へのキャリチェン可能/大手プライム×長期取引【転職支援サービス求人】(正社員)

日本システム技術株式会社 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37826049
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【大阪/在宅可】車載系エンジニア(リーダー候補)◆業務系へのキャリチェン可能/大手プライム×長期取引


【スキルアップ◎】車載案件から始まり将来的には業務系・Web系へのキャリアチェンジが可能です。大規模×プライム案件の環境の中でスキルアップが叶うポジションです。
【企業安定性◎】創業50年のプライム上場独立SIerです。国内大手顧客との長期的なSI事業での取引知見を活かし自社プロダクトも開発。安定的に成長しています。
◆業務概要:
大手自動車メーカー、サプライヤと一体となって、車載ソフトウェアの開発を担当いただきます。当社は自動車メーカーとの車載プラットフォーム開発案件と、サプライヤとの完成車開発案件に関わっています。それぞれの案件で、複数のモデルや機能開発が並走しており、要件分析からテストまで一貫して担当し、技術力を磨いていただける環境です。
また、リーダ希望者にはプロジェクト運営・推進ができるリーダとしての役割を担って頂きます。
◆配属PJTについて:
◇大手自動車メーカーと最新の車載ソフトウェア開発ができます。
当社はエンベデッド系Sierと30年以上の取引実績があり、車載ソフトウェア開発については10年以上継続しております。SDV(Software Defined Vehicle)により自動車のソフトウェア化が加速する中、業務を通じて最新技術に触れることができ、次世代の自動車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じながら、スキルアップが望めます。
<開発環境>
言語:C++
OS:Linux
CI/CD:Jenkins
その他:Git/GitHub、Docker、Gerrit
◆当社の特徴:
・定着率の高さが自慢:社員が長く働くことができる環境づくりに努めております。リモート/フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。
・着実なスキルアップを目指せる環境:SI事業においては大手顧客との長期に渡る直接取引により上流工程までお任せいただいております。自社パッケージ事業のみならず、SI事業も含め開発~上流工まで着実にステップアップいただくことができる環境があります。社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。(通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(新大阪、門真市)
住所:大阪府大阪市/門真市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
517万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,770円~383,120円
固定残業手当/月:39,758円~57,105円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,528円~440,225円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円/人(こども手当)
住宅手当:世帯主の場合、月10,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

<その他補足>
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車載システムに関する開発経験3年以上
・C/C++言語での開発経験3年以上
・エンベデッド系開発経験1年以上

■歓迎条件:
・ITプロジェクトのリーダ経験
・アジャイル(スクラム)の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本システム技術株式会社
所在地 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
事業内容 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
代表者 -
URL http://www.jast.jp/
設立 年1973年3月
資本金 1,535百万円
売上 23,519百万円
従業員数 1,050名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -
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