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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【代官山】ウエディングアルバム・ムービーのセールス＆オペレーション／年間休日124日／残業12H程度
【業界２位のリゾートウェディングサービスを展開／未経験歓迎／新規事業をグロース／年間休日124日／残業12時間程度】
アールイズ・ピクチャーズで制作しているウエディングアルバム・ムービー商品を、提携先の婚礼会場に拡販（外販）する事業において、セールスとオペレーションの両面を担うポジションです。
■業務内容
（1）セールス
・ブライダルフェア等で新郎新婦様に直接ご提案＆ご成約をいただく
・式場プランナーからの問い合わせ対応
（2）オペレーション
・提携先の婚礼会場からの問合せ対応や、フェア等のスケジュール調整
・お客様からのオーダー確認～フォトグラファー手配といった受発注業務
・請求書発行対応
単価30-50万円と他社と比較しても高価ですが、その分圧倒的な品質を誇るため自信を持ってご提案いただけます。
■仕事の面白み：
・ハイクオリティなアルバム、ムービーを通じてお客様の一生に一度の結婚式を彩ることができる
・社内外との連携を通じてチームで達成する実感値を得られる
・お客様と直接関わる喜びを感じながら、オペレーション担当として働きやすい環境で活躍できる
・提携会場のプランナーサポートを通じ、役に立つ実感を得られる
■組織構成
現在6名（男性3名・女性3名）となります。
■ビジネスモデルについて
アールイズ・ピクチャーズというブランド名で展開しております写真・映像事業ですが、過去は弊社会場（アールイズ・ウエディング）で挙式をされたお客様のみがご注文いただける商品でした。お客様から非常にご好評いただくことも多く、事業の多角化を進めている中で全国にある婚礼会場のパートナーとして卸す事業を開始。婚礼会場からすると、複数ある写真・映像パートナー企業のひとつとして弊社がございます。そのため部署名がAP（アールイズ・ピクチャーズ）外販となっております。
■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。
■同社のサービスについて：▼ARLUIS PICTURES（アールイズピクチャーズ）https://arluis-pictures.com/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ご相談の上、ご本人の意思を可能な限り尊重します ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,645円～274,380円 固定残業手当/月：45,355円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■昇降格 年2回 ■賞与 年2回 ※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※規定による 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間：人事研修（企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など）その後、配属先にてOJT ■海外研修、マネジメント研修、資格支援 ＜その他補足＞ ◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる） ◆赴任手当／単身赴任手当 ◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等） ◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 ◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） ◆プレコンセプションケアサポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 世界中を幸せに休暇（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇 ※水曜定休、土日も月2～3日程度は休みを取っている状況です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業や接客販売など、顧客折衝の実務経験1年以上 ※特にウエディングプランナー経験者は優遇いたします ■歓迎条件： （尚可） ・ホテル業界経験、カスタマーサクセス部門での営業支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F |
| 事業内容 | ～2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です～ ■事業内容： （1）海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営／（2）海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理／（3）ウエディング関連全般における新規事業開発／（４）海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 |
| 代表者 | 堀田 和宣 |
| URL | http://goodluck-corp.com/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 111億600万円（2019年12月期実績） |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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