正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【福井/鯖江市】物流倉庫管理~管理職/U・Iターン歓迎/創業100年以上老舗眼鏡大手/夜勤無/転勤無
＼創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を経営している当社の物流倉庫にて、物流管理のマネジメント業務をお任せいたします／
■職務概要
メガネの田中物流倉庫（福井県鯖江市）にて、当社グループ間サプライチェーンの最適化をミッションに、マネジメント業務をお任せします。
■職務詳細
▼サプライチェーンの最適化
・在庫管理の最適化：適正水準在庫の維持
・物流の最適化：配送スケジュール管理。改善、倉庫運営の効率化
・生産プロセス改善：生産効率を高め、無駄の削減
▼倉庫運営管理
・倉庫内オペレーション全般管理
・入出庫の監督と効率化
・在庫管理と棚卸実施、予算管理
・スタッフ管理：現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・サプライヤーおよびベンダー管理：サプライヤー関係構築、ベンダー評価とパフォーマンス管理（商品管理課と連携）
・グループ子会社サポート業務
＜入社してすぐの業務＞
入社してまずは、当社商材理解や当社ならではの物流管理の流れを学んでいただきます。
＜将来的な業務＞
将来的には、サプライチェーン最適化をミッションに工場全体の管理、メンバーマネジメントをお任せいたします。
■組織構成
物流スタッフ1名、パート複数名を予定しております
※新工場の為、追加増員予定です
■当社について：
100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジが受け入れられやすい職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中での労働条件の変更は無し |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 物流倉庫 住所：福井県鯖江市小泉町31-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 福井鉄道福武線 神明駅から車約8分 ハピラインふくい 鯖江駅から車約15分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限100,000円 家族手当：当社就業規則による 住宅手当：当社就業規則による 寮社宅：就業にあたり転居を伴う場合が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、階層別研修等 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流管理経験をお持ちの方 ・リーダーなどのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・眼鏡業界における物流管理経験 ・サプライチェーンマネージメント経験（製造業及び小売業におけるSCM実務経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メガネの田中ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0035 広島県広島市中区本通2-10 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループの経営戦略立案および統括業務 ■メガネの田中のサービス： （1）ビジョンケア（メガネ／コンタクトレンズ）…メガネやコンタクトレンズを通して視機能を最大限に発揮させ、顧客の生活を明るく快適にするのがビジョンケアサービスです。同社が最も大切にしているのは、顧客を深く理解すること。その方が求めることを明らかにし、メガネづくりのイメージをつくりあげます。視機能の向上を支えるのが、検眼、加工、フィッティング等の技術力です。認定眼鏡士の数は業界トップクラス。全スタッフが日々技術の向上に努め、顧客一人ひとりにぴったりの「見える驚き」を提供します。メガネは見られるものでもあり、選ぶメガネによってその人の印象が変化して新しい自分を発見できたり、自信が生まれたりもします。ファッションアイテムとして顧客の顔の形や色などを考慮し、楽しく選ぶ手伝いをするのがアイウェアコーディネートサービス。ファッションやトレンドの幅広い知識を駆使し、「見られる喜び」を提供します。 （2）ヒアリング（補聴器）…補聴器による「聴こえる驚き、話せる喜び」の提供も同社の指名のひとつ。視力と同様、聴力も加齢とともに低下します。補聴器は快適な聴生活を送るうえで重要なツール。技術の進歩もめざましく、欧米では日常的に使われていますが、日本ではまだ補聴器の仕様をためらう方が多いのが実情です。しかし本人が聴こえにくいことで、相手も話しにくくなり、会話が減ってしまうこともあります。さらに補聴器は、つければすぐに聴こえるようになる道具ではありません。一人ひとりに合った音質の調整やフィッティング、家族やまわりの方の理解や協力があって初めて快適な聴こえが実現するため、メガネ以上にカウンセリングやアフターメンテナンスが重要となります。メガネの田中には補聴器のスペシャリストである「認定補聴器技能者」が多数在籍。聴こえのプロとして、顧客一人ひとりに最適なヒアリングケアサービスを行っています。 ■メガネの田中の特徴： 同社は100年以上にわたり顧客のそばに寄り添い「メガネのある楽しい暮らし」を提供してきました。店舗には子供から年配の方まで毎日たくさんの顧客が来店します。年齢や性別、目的も様々な顧客一人ひとりと真摯に向き合い、深く理解することで、本当に喜ばれるメガネや補聴器を一緒に楽しみながらつくっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1913年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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