【オリンパス株式会社】【東京】PMO／要員アサイメントシニアマネージャー◇プライム上場／大手医療機器メーカー◇年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【東京】PMO／要員アサイメントシニアマネージャー◇プライム上場／大手医療機器メーカー◇年休129日


～英語力を活かし、グローバルで活躍／社会貢献を実感できるポジション～

■組織の役割：
・OLYMPUSで開発する新製品開発ProjectおよびSustaining Projectへの要員アサイメントの調整をリードする部署となります。
・要員アサイメントの調整は、Business部門・製品戦略立案部門と連携し、開発部門・製造部門・品質部門・法規制部門などの関連部署に各Projectへの要員アサイメントを指示・調整します。
・要員アサイメント調整に関する課題解決については、OLYMPUS国内組織内での調整にとどまらず、海外開発拠点やGlobalなPMO部門とも連携し、各種問題の調整を行います。

■職務内容：
本職種はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向いただきます。
今回採用する方には上記の”組織ミッション”記載部署のleader（Senior Manager）を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
（1）OLYMPUSで開発する新製品開発Project、Sustaining Projectへの要員アサイメントの調整をリードする部署のリーダー。具体的には、Business部門・製品戦略立案部門と連携し、開発部門・製造部門・品質部門・法規制部門等々の関連部署に各Projectへの要員アサイメントを指示・調整をリードしていただきます。
（2）要員アサイメント調整に関する課題解決については、OLYMPUSの国内組織内での調整にとどまらず、海外開発拠点やGlobalなPMO部門とも連携し、各種問題の調整・解決を担当していただきます。
（3）上記の業務を配下メンバーと共に推進し、業務成果に繋げるためのPeople Managementおよび組織マネジメントを行っていただきます。

※出向先：オリンパスメディカルシステムズ株式会社
＜事業内容＞
外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売

■本ポジションの魅力：
・米国/欧州/アジアのグローバルメンバーと英語でコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルで活躍することが可能です。
・多くの部下を率いて、業務のoutputを引き出すline Managementを行えます。
・医療機器の製品開発に関わり、社会貢献を実感しながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】