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【アイテックス株式会社】【大手町】法人営業/業界未経験・第二新卒歓迎!◆労務管理サービス等◆残業5h未満/上場企業G【転職支援サービス求人】(正社員)

アイテックス株式会社 求人更新日:2025年4月30日 求人ID:37829053
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【大手町】法人営業/業界未経験・第二新卒歓迎!◆労務管理サービス等◆残業5h未満/上場企業G


【残業5h・年休125日ワークライフバランス◎/ITソリューション・労務関連サービス等の営業◆需要がなくならない病院への導入多数】

営業部門にて、法人向けに自社サービスやアプリケーション開発、DX支援の提案活動を行います。自社の製品をカスタマイズして営業していきます。

■業務詳細:
<既存顧客フォロー>
既存顧客に導入済みサービスの使用状況を定期的に確認し、課題の把握や改善提案、次の案件の醸成を行います。顧客と長期スパンで関係構築しながらお客様のご要望をもとに調整しながら進めていきます。

<新規顧客対応>
パートナー企業からの紹介やマーケティング施策やホームページで反響のあった法人に対して電話やメールでの対応のほか、ニーズがありそうな法人へのアプローチを行います。飛び込みやテレアポ等はございません。

<課題や要望をヒアリング>
新規顧客と打ち合わせを設定して、課題や要望をヒアリング。社内の関係部門に確認の上、提案や見積もりを行います。
いずれの業務についても補助的なことから少しずつ始めますので、経験が浅い方も安心してジョインください!

■入社後の流れ:
入社後はOJTにて実践的に業務に取り組んでいただきます。並行してサービスの知識身に付けるため、座学の研修が数カ月ありますので未経験の方も安心してジョインいただける環境がございます。

■評価制度:
新規・既存顧客合わせて売上目標はございますが、ノルマはなくプロセスを重視します。部署や会社の方針に沿って自身で目標を立てて振り返り、評価していきます。

■働く魅力:
・人事労務や給与計算、勤怠管理の業務知識も身につきます。
・当社の営業は“モノ売り”ではなく課題解決型の顧客と伴奏しながらの営業ですので、課題解決力、関係構築力を磨けます。
・残業をする文化がないため全社平均で月残業5h未満と、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができます。
・評価制度が整っており、年収アップを望める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の専門職手当は適用外
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル
勤務地最寄駅:丸の内線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク:あり(原則出社)

<転勤>
当面なし
※原則転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,500円~310,000円
その他固定手当/月:39,000円~60,000円

<月給>
255,500円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には基本給、専門職手当、住宅手当、想定される賞与額を含みます。
※専門職手当は一般職から支給されます。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度内
住宅手当:13,000円~30,000円/月(全社員対象)
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合加盟
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金ポイント制度

<定年>
60歳
希望に応じて再雇用契約

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度、e-ラーニング提供

<その他補足>
ワーク・ライフ・バランス支援制度(※)
※厚生労働省所管「21世紀職業財団」より「職場風土改革推進事業実施事業主」認定
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(7~8月に5日間)、年次特別休暇(2日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔特別休暇、産前産後・育児・介護休暇
※有給休暇は入社直後に最大9日(入社月により異なる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>

■必須条件
・社会人経験1年以上
・営業や販売のご経験をお持ちの方(年数や業界は問いません)
・人と話すのが好きな方/チームワークを大切にできる方

■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・IT企業での就業経験
・PowerPoint等での資料作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイテックス株式会社
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-8-1
三井ビル
事業内容 ■事業内容
当社は1993年の設立以来、一貫して人事労務領域の製品・サービスを提供してきました。設立当初から30年近くにわたって提供し続けている人事労務パッケージ製品は2,000社以上に採用。人事労務のプロフェッショナルとして、常に世の中の人事動向に目を向け、最新制度への対応など、ニーズの変化に応じた製品に進化させてきました。人事労務領域以外のご相談についてはシステムインテグレーション(SI)サービスでご期待に応えます。
最近では、パッケージ製品の導入実績から得た技術力やノウハウを生かし、人事労務クラウド「ProSTAFF Cloud」を提供。カスタマイズできるクラウドサービスとして他社とは一線を画し、医療機関やメーカーをはじめ、幅広い業種で導入が進んでいます。

SIサービスにおいては、AWS、Azure、IBM i(AS/400)をプラットフォームとする業務アプリケーションの開発・保守を長年手掛けており、 機能性・拡張性・保守性を重視した開発手法に自信があります。最近ではSalesforceの認定パートナーとしてクラウドサービスを活用したシステム開発・導入支援や、外部パートナーとの共同プロジェクトによるシステム拡販など新たな取り組みに挑戦しています。

■企業の特色
人事労務に関わる企業だからこそ、社内の“人”をとても大切にしています。ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方を実現できるように、様々な支援を実施。さらにはテレワークに対応できるように、新オフィスに移転するなど働きやすい環境づくりを継続的に行っています。
代表者 代表取締役会長 泉川 元宏 / 代表取締役社長 泉川 絵美
URL https://www.itecs.co.jp/
設立 年1993年4月
資本金 100百万円
売上 91,013百万円
従業員数 90名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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