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【日本光電工業株式会社】【千葉】営業事務 ◆年休126日◆正社員◆フレックス◆プライム上場◆大手医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

日本光電工業株式会社 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37829412
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【千葉】営業事務 ◆年休126日◆正社員◆フレックス◆プライム上場◆大手医療機器メーカー


~営業事務の経験がある方へ・業界未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝)/賞与年2回/福利厚生も充実で長く安定して働ける環境~

■業務内容
医療機器メーカーの営業事務を担当していただきます。

■業務詳細:
当社製品の販売、保守、修理に関わる受発注や請求書の処理、営業員のアシスト業務など幅広い事務業務をお願いします。
 ・受発注
 ・見積作成や販促資料作成など営業アシスト業務
 ・伝票や契約関連の書類管理
 ・在庫管理
 ・電話対応
 ・その他付帯業務
ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。

■入社後の研修について:
配属先OJTによるレクチャ、Webによる専門研修を行います。

■組織構成
東関東支店管理部 10名(男性1名、女性9名)20代~50代
中途入社の方が多くなじみやすい職場です。

■当社の魅力:
・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。
・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2%(機電系の製造業の平均3%)と男女ともに長く働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は3日を上限とする。他同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
東関東支店
住所:千葉県千葉市中央区末広4-21-21
勤務地最寄駅:JR各線/蘇我駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~232,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
212,000円~247,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力等を考慮し、決定
■昇給:年1回(過去実績3.53%)
■賞与:年2回(過去実績5.8ヶ月分)
■賃金モデル:
26歳/月給21.9万円/年収420万円
32歳/月給23.2万円/年収500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:24,000円~45,000円
社会保険:介護保険あり(法令に従って加入)
退職金制度:再雇用可(最長65歳)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキル、キャリアに応じた研修が用意されています(一般教育、専門教育、自己啓発など)。

<その他補足>
■家族手当:配偶者24,400円、子供1名につき13,400円
■財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
■介護休職、育児休職、短時間勤務
■保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
■通信教育、公的資格取得支援
■勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)あり
■休日休暇について補足:積立休暇制度、特別休暇制度、1時間単位・半日単位の有給休暇取得可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、フレックス休暇制度、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等
※年に1回程度休日出勤が発生しますが、振休取得は可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業事務経験 3年以上
・一般的なPC操作(office系)

■歓迎条件:
・有形商材の受発注のご経験
・SAP利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本光電工業株式会社
所在地 〒161-8560
東京都新宿区西落合1-31-4
事業内容 ■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
代表者 -
URL http://www.nihonkohden.co.jp/
設立 年1951年8月
資本金 7,544百万円
売上 206,603百万円
従業員数 5,751名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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