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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【大阪・北区】経理・総務 ※ベテラン歓迎★/ゼネラリストの方へ/年休125日/安定性◎
【転勤なし・夜勤なし/完全週休二日制・年休125日/国内シェアトップメーカー】
総務・経理・人事・労務等、バックオフィス業務を全般的にお任せします。幅広い知見、知識を身に着けることができ、企業の成長を実現する根幹を担っていただきます。
【詳細】
■経理/会計全般から財務までご担当いただきます。
■総務/各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務/給与計算・社会保険の手続きなど
■人事/採用活動(人材会社との折衝、面接対応等)、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
【組織構成】
経理総務部(1名)※現状、上記の業務を社長と左記の社員で担当しております。組織強化のための増員になります。
■当社について
同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。
■特徴・魅力:
同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術(製品)の開発を第一とし、現在にいたります。
その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具(金型)の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェア№1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。
■社風:
オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 12ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 阪急電鉄阪急神戸線中津駅 徒歩15分 JR大阪環状線福島駅 徒歩15分 JR「大阪」駅、阪神「野田阪神」駅前よりバス58番・中津行き「大淀中4丁目」下車スグ※車通勤要相談 <転勤> 無 転勤はございません |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(5か月分) ・昇給:年1回 ・残業:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:健康保険被扶養者に対して2000円/月 他 住宅手当:家賃または住宅ローンの50%補助(上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 退職金制度:特記事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります <その他補足> ・残業・出張手当有 ・定年退職後65歳迄希望者全員雇用継続 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \ベテラン歓迎★ 即戦力採用/ 【いずれか必須】 ■製造業での経理実務の経験(財務の経験があると尚可) ■総務・経理のご経験 ■日商簿記検定2級以上の資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社万陽 |
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所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 |
事業内容 | ■事業内容:同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。 製品は、(1)精密棒鋼切断機(2)鍛造プレス(3)フォージングロール。フォージングロールとは、鍛造前予備成形装置です。(4)アプセッター。アプセッターとは、据え込み鍛造機です。(5)トランスファー装置。(6)その他各種鍛造用機械とその自動化装置。といった、鍛造の各工程にて活躍する産業機械を設計・製作・販売しています。 ■ビジョン:同社は、国内でのシェア№1の地位を確立したこともあり、海外へ進出しています。現在では、20ヶ国と多くの諸外国へ輸出をしており、同社の製品が世界で活躍しています。売上比率も海外が6割、国内が4割と比率も逆転しました。しかし、ここ最近では、海外メーカーとの価格競争が激化しているのが業界の特徴です。同社はこの価格問題をどうするか課題としてはありますが、高性能、高品質を評価していただいている顧客が多いこともあり、直近でコストダウンを目指す動きは行う予定は無く、攻めの展開を行っていきます。 ■特徴(TOPICS):同社はビレットシャー国内シェア1位の地位を確立しています。同社の歴史は創業者である元会長が、自動車メーカーから切断機の開発を依頼されたことから始まりました。その第一号となる切断機は、国内初の切断機であり、現在の切断機業界を築いた先駆者として現在もなお、先頭を走っております。その実績と経験を基に機械の改良や新製品の開発に従事してきた為、顧客から支持され続け、60年という長い歴史の中、常にリーディングカンパニーとして君臨してきました。 ■経営理念:付加価値を創造し、社会に貢献する永続的な企業をつくり、従業員とその家族を幸せを追求する。 ■経営ビジョン:全社をあげて技術力を向上し、独自の技術でお客様に選んでいただける機械(機会)をつくる。 ■創造研究開発の精神:「創造」とは、まず根元のアイデアを見つけ出そうとする「努力」であり、「研究」とは、そのアイデアを具体化する「熱意」であり、「開発」とは、そのアイデアを実用化するための「忍耐」であるとも言えます。それらの全てを「勇気」によって完成せよとの信念を、経営理念として掲げています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.manyo.com/ |
設立 | 年1953年4月 |
資本金 | 11百万円 |
売上 | 1,560百万円 |
従業員数 | 48名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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