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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
<職種未経験歓迎>商品企画・プロダクトマーケティング※ソニーグループ/デジタル広告配信の自社製品開発
~<職種未経験・第二新卒歓迎>デジタル広告配信にまつわる複数プロダクトを展開/スタンダード上場~
■業務内容:当社の主力事業であるアドテクノロジー事業(主力製品「logicad」など)における商品企画・開発をお任せいたします。新商品の開発のみならず、営業同行など提案現場に立ち会うことで、市場のリアルなニーズをくみ取りプロダクト改善・新規企画につなげられることが特徴です!
<具体的な業務内容>
・広告商品・広告市場などに関する調査
・マーケティング戦略の立案・仮説検証
・プロダクトプランニング&開発
・メディアプランニングや提案資料作成などの営業支援
・プロジェクト管理(事業計画・予算管理など)
・「Logicad」のコンセプトを把握し機能改善と新商品の立案
■配属部署:商品企画部 商品企画1課
・課長1名、メンバー1名(40代/20代)
・TV視聴データを活用できる「TVBridge」や「DOOH」などブランディング向けの製品を中心に担っており、今後より売上シェアを伸ばしていける領域ということから、常に新しい目線での企画取り組みを推進しています!
■こんな方におすすめです!
・営業経験を生かして、企画職のを目指したい!
・事業成長に関わりながら、企画・開発・営業支援まで幅広い経験を積みたい!
・自分のアイデアを活かして、新しいサービスやプロダクトを生み出したい!
■当社について:当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開しています。
◇ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
◇世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~305,500円 その他固定手当/月:80,000円~251,167円 固定残業手当/月:75,000円~110,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円) 社会保険:ソニー健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等 <その他補足> ■総合福祉団体保険加入 ■社食 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■交通費補足:在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後5日間付与)、有給休暇:10~20日※入社日に3~10日付与(入社月により変動) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!営業からのキャリアチェンジ歓迎!> ■必須要件 ・広告業界での営業経験 ・Excel/Word/PowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・プレゼンテーション能力 ・実践的なマーケティング知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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