【株式会社アド・ダイセン】【東京・大阪】フロアの管理者候補＜未経験・第二新卒◎＞業務管理や巡回、ルールチェック等／完全週休2日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【東京・大阪】フロアの管理者候補＜未経験・第二新卒◎＞業務管理や巡回、ルールチェック等／完全週休2日


～福利厚生が自慢／奨学金支援制度あり／ダイレクトメール業界のリーディングカンパニー／年休120日／未経験スタートの方多数・同期と一緒に成長できる環境～

フロア管理者候補として、DM（ダイレクトメール）作成に関する業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）管理業務
◇ルールや手順が守れているかをチェック
◇マシンオペレーターの管理監督
◇業務の進捗管理や巡回対応
◇製造ラインのオペレーターとしての業務の補助

（2）マネジメント業務
◇品質事故の修正と対応の確認

■入社後の流れ：
入社後約1年は、センター長やグループ長より一通りの業務をレクチャーします。実際に機械に触れたり、パート・アルバイトスタッフともコミュニケーションをとりながら管理業務の基礎も学んでいただきます。
そして、ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての
活躍を期待しています。

■福利厚生やサポート体制：
・最新の空調設備と快適な工場で、冬も夏も快適です。
・スキルアップの勉強会も随時開催、キャリアアップが可能です。
・男性の育休取得実績もあり、福利厚生に力を入れています。
・誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生もあります◎
・コミックス約1,000冊、カフェのような休憩室がありゆったり過ごせる環境です。（大阪のみ）

■キャリアパス：
新たなキャリアに挑戦でき、リーダー職にキャリアアップも可能です。
◇業務改善プロジェクト
◇機械化プロジェクト
◇品質改善プロジェクト など
将来的には、いろんなプロジェクトに参加して活躍できるチャンスもあります。

■働き方について：
入社1年以降、ある程度の知識と技量がついたら、夜勤勤務の可能性があります。20:30～翌8:00の間で8時間、夜勤最終日の翌日は休日となります。
＜関西第一MC＞
正社員16名中、1名はほぼ夜勤専属、1～2名は月に5日程度の夜勤
＜関東第二MC＞
正社員10名中、2名が夜勤専属

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】