正社員
◆【キャリアを“自分ファースト”で選べる】
•AI・IoT・医療系・EC・公共など最先端案件多数
•要件定義から運用保守まで幅広くアサイン可能
•技術特化のスペシャリスト志向・PM志向、どちらも歓迎
•案件は本人の希望×スキルで適正などをみてアサイン
「設計にチャレンジしたい」
「管理職は目指さず、技術に没頭したい」
「ワークライフバランスを最優先したい」
──全部OK。あなたの価値観、尊重します。
Web・オープン、組込み系システムの受託開発や
IoT関連等の自社サービス開発など、様々なニーズが寄せられている当社。
あなたの経験や希望、適性などを判断した上で、
設計～開発フェーズの中から最適な案件をお任せします。
★取引先は3,000社以上！プロジェクトの種類・工程は様々です！
★わがまま、伝えてもらってOK！
『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『自分のキャリアアップのために、もっと幅広く経験を積みたい』
『やりがいを追求したい』
『新しい技術にチャレンジしたい』
『プライベートの時間を増やしたい』
『家族との時間を取りたい』
など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET、Angular、Next.js)
■車載組み込みシステム開発(C、C＋＋)
■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)など
インフラ案件も多数！
□通信業向けNW設計・構築
□某大手メーカー向け仮想環境移行
□フリマサイトクラウド環境構築
□スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築
【開発環境・業務範囲】
【エスプリフォートで働くって、どんな感じ？】
◎最先端からレガシーまで「やりがいある」仕事が山ほど！
AI、DX、IoT、クラウド、メタバース…などよく耳にする、最先端のプロジェクトもいっぱい。
もちろん、レガシーな汎用や、Web、組込、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトも多数。
◎あなただけのキャリアパス実現！色んな道を選べる
工場向けのシステムを作ったり、組込システムを作ったり、スマホアプリを作ったり…
様々な分野の仕事があるから、あなたの得意なこと、やりたいことがきっと見つかるはず。
多様なプログラミング言語や技術に触れる機会も豊富なので、スキルアップのチャンスもいっぱいです。
◎お客様と直接つながる！上流工程で腕を振るう醍醐味
大手企業のお客様と直接話して、どんなシステムを作りたいのか、一緒に考える仕事もある。
お客様の課題を直接解決する喜び、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感を、ダイレクトに感じることができます。
◎キャリアアップが加速する！明確な評価制度と充実のサポート体制
15段階の明確な評価制度で、自分がどれくらい成長したのか、一目でわかる。
頑張ったら、どんどん昇進できる仕組みがあるから、やる気もめっちゃ出る。
社内ITスクール、技術勉強会、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も◎
◎温かい雰囲気の最高の仲間たち！
スゴイ技術と温かい人柄を兼ね備えた仲間たちがいる。
年齢や入社時期に関係なく、わからないことは気軽に聞ける、困ったときには助け合える、そんな仲間が最高の自慢です。
◎プライベートも充実！働きやすさ抜群！
残業は月平均20時間以下、年間休日は127日、リモートワークで働く人もいます。
ご自身の誕生日や、大切な人の為休暇など、ユニークな休暇制度が多数。
自分も家族も嬉しい様々な制度があるので、仕事もプライベートも、どっちも大切にできます。
【スペシャリスト、マネジメント志向の両方を目指せます】
当社には、エンジニアのスペシャリストとして1つのことを突き詰めていく方向もあれば、マネジメントにシフトしていく方向もあります。
実務や技術勉強会を通してスペシャリストの道を突き進んでいる若い世代や50歳を超えたエンジニアも在籍する傍ら、マネジメントにシフトしてPL⇒PMとなり、チームをまとめ、活躍している方もいます。
当社でなら、あなたらしいエンジニアライフが実現できます！
【働き方改善&収入アップで”自分の趣味”も思いきり楽しめる！】
▼ 実際の年収例
◎600万円／31歳：月給35万円＋賞与＋手当
◎700万円／39歳：月給41万円＋賞与＋手当
「我慢してたあのガジェット、迷わずポチれるようになった」
「キャンプギアもロードバイクも、もう“買えない理由”がない」
「推し活も、サブスクも、堂々と楽しめる」
──そんな“自分時間”の自由度が上がるのも当社の魅力です！
≪「働きやすさ」の一部をご紹介≫
◇年間休日127日
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇特別な休暇制度の一部をご紹介！
・高齢社員健康維持ショートブレイク制度
・誕生日休暇
・大切な人の為休暇
・未就学児童誕生日休暇
・入学式・卒業式休暇
◇残業は月平均20時間程度
◇リモートワークもあり
ポイント1家族や趣味を大事にできる収入・時間・制度もフル完備！ “これからの人生を底上げする転職”をしませんか？
「子どもの将来のためにもっと貯金をしたい」
「趣味を充実させる時間もお金も欲しい」
――そんなあなたへ。
株式会社エスプリフォートなら、
あなたとご家族の未来を全力で支えます！
◆【年収50万円UPは“最低ライン”】
•月給35万～60万円＋賞与年2回＋業績給
•役職手当だけで最大月15万円！
•家族手当なども充実
•実績次第では、転職後に年収2倍も！
＼実際に…／
◎520万円→700万円（約180万円UP）
◎450万円→600万円（約150万円UP）
…そんな事例も多数。
評価が収入に直結する仕組みがあります。
◆ 【“家族最優先”の制度も充実】
•完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日127日
•残業月平均20h以下／リモート案件あり
•誕生日休暇／入学式・卒業式休暇／未就学児童誕生日休暇
•子ども見送り制度（60分後ろ倒しOK）
•ご家族へ商品券プレゼントもある“誕生日お祝い制度”
家族のイベントは、堂々と参加してください。
「早く帰ってあげて」と背中を押す、あたたかい職場です。
あなたがこのページを見ているのは、きっと“今を変えたい”から。
次のステージはぜひ当社で、もっと笑える毎日にしませんか？
ポイント2個を尊重しているので、安心して働き続けられる環境です。
子どもの入学式や卒業式、運動会、参観日、急な発熱や配偶者の方の都合が悪いときなどは、ぜひご家族を優先してください。「家族が幸せだからこそ、最高の仕事ができる」それが代表の福島はじめ全社員の想いです。家庭の事情で休む社員がいれば他のメンバーでフォロー。社員の誰かが結婚したら、全員でお祝い。お子様が生まれたら、みんなでプレゼントを贈る。お子様の送り迎えが必要であれば、出勤時間を遅めに調整。ご家族の誕生日には「早く帰ってあげなよ」と、社員たちがいい意味でプレッシャーをかけることも。お互いの生活を尊重し助け合うことで、みんなが家族を大事にでき、最高の仕事ができる。それがエスプリフォートのカルチャーです。
ポイント3意欲があれば、どんどん成長できる環境です。
研修制度が充実している当社では、業界知識や言語についてなど、基礎から学んでいける環境があります。あなたが今後やりたい案件に合わせて段階を踏んでアサインしていきますので一歩ずつ成長していきましょう。研修後は、実務を通して学んでいただき、先輩エンジニアと一緒に業務に慣れていってくださいね。大手SIerとの案件をはじめ、受託案件もご用意できるので、あなたが描くキャリアの実現を目指してください。また、勉強会も定期的に行っており、スキルを持ったエンジニアから技術を学んでいく機会も多数。成長したいという想いを叶えることができます。
ポイント4取材担当者より
2001年の設立以来、多彩なITソリューションを提供するエスプリフォート。
23期連続で黒字経営を続ける安定基盤のもと、「本当に価値あるサービス」を創造し、進化を続けるIT企業です。
常に前を向いてチャレンジできるのは、社員が思いを一つとする空気が根底に流れているから。IT営業として成長したい、誰かの役に立ちたい、キャリアアップしたい…そんな高いモチベーションを持つ社員の存在が、企業成長を後押ししていることは間違いないでしょう。
「こんな理念の会社で働きたい」という志望動機からITの世界に挑戦することも歓迎されており、業界経験は不問とのこと。法人営業の経験があり「次のステップに進みたい」という方は、この機会を見逃さないでください！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ◇残業は月に20時間未満と少なめ！ 代表がエンジニア出身なので、現場の声をしっかり聞き、 働きやすい環境を整えています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎！勤務地などの希望は考慮します ★転勤ナシ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 【東京事業所】 東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋21F 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 勤務地近郊（千葉、神奈川、埼玉、京都、兵庫、滋賀）の 顧客先へ出向くケースもあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務先により異なる。 【大阪本社】 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分 【東京事業所】 丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分 【名古屋事業所】 名鉄「名古屋」駅より徒歩1分 【福岡事業所】 JR・地下鉄「博多」駅より徒歩1分 |
| 給与 | 月給35万円～60万円＋業績給＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・実績に応じ、当社規定により優遇 ※時間外労働分は別途支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当あり】 ■役職手当／15段階※最大15万円 ■家族手当 【実際の給与例】 ◎520万円／30歳：月給31万円＋各種手当＋賞与 ◎600万円／31歳：月給35万円＋各種手当＋賞与 ◎700万円／39歳：月給41万円＋各種手当＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与 ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金／401K ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金（Java系、.NET系、windows・Linux等のインフラ系、Oracle等のデータベース系など） ■研修制度あり ■業績給 ■共済会 ■表彰制度 ・エスプリbest of the years10万円 ・社員賞5万円分の旅行券 ・特別賞1万円 ・四半期優秀賞3万円 ・グッジョブ・サンクス賞（商品券支給） ■高齢者員健康維持ショートブレイク制度 ■社内ITスクール、技術勉強会 ■役職手当／15段階※最大15万円 ■家族手当 ■屋内禁煙 └現場により異なります ＜社員の声から生まれた制度も！＞ ■誕生日お祝い制度（本人・配偶者：商品券3000円分／1人、子ども：商品券2000円分／1人） ■子ども見送り制度（勤務時間の後ろ倒しOK／60分・年6回） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日＞ 127日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土曜・日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■未就学児童誕生日休暇 ■入学式・卒業式休暇 ■誕生日休暇 ■大切な人の為休暇制度 ◎5日以上の連続休暇の取得OK！ |
募集背景
“顧客満足主義＋我々満足主義”という理念を掲げ、創業以来独立系SIerとして着実に業績を積み重ねてきた私たち。創業以来、独立系SIerとして着実に業績を積み重ね、経営基盤も盤石です。事業拡大に伴う増員を行い、基幹系、Web系、IoT関連など豊富な案件をお任せする新たなメンバーを募集することになりました！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの開発経験者 《仕事だけでなく、プライベート面も充実するような制度も》 設立時から仕事は「人生の大半を占める」からこそ、仕事と働く環境、両面の充実に力を注いでおり、「働き方改革」も時代に先駆けて推進しています。その成果の一部として、誕生日休暇、大切な人休暇制度、リフレッシュ休暇、未就学児童の誕生日休暇など、様々な福利厚生をご用意しています。 【歓迎する経験・スキル】 《こんな方は大歓迎》 □腰を据え、より良い環境で好きなSEの仕事がしたい □エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい □技術のスペシャリストとして長く活躍したい □上流SEを目指したい ◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++、Swift、Ruby、Perlによる開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F |
| 事業内容 | ◎システムソリューション ◎インターネットソリューション ◎ITコンサルティングサービス ◎アウトソーシングサービス ◎メンテナンスサービス ◎システム導入サポート ◎独自開発、自社製品開発販売 ◎コンピューターソフトウェアの販売 ◎コンピューター及び周辺機器の販売 ◎自動車関連部品の販売 ISO27001(ISMS) 登録番号：「J0114」 経営革新支援法認定 |
| 代表者 | 代表取締役 福島 徹 |
| URL | https://www.esprit-fort.co.jp/index.html |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80人（グループ連結） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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