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【カゴヤ・ジャパン株式会社】サービス開発課長候補/お客様の『その先』まで見据える自社開発リーダーとして未来のITインフラを創造【転職支援サービス求人】(正社員)

カゴヤ・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年7月23日 求人ID:38332101
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


サービス開発課長候補/お客様の『その先』まで見据える自社開発リーダーとして未来のITインフラを創造


【当ポジションの魅力】
常に新しい技術やサービスに挑戦し続けている当社の自社開発環境であなたの経験を活かしながら、最新のクラウド技術、DXの進展、生成AI活用といった新たな領域で、 企画から開発、運用まで一貫して携わることができます。単なる開発だけでなく、事業戦略に深く関わり未来のサービスを自らの手で創り出すやりがいを感じていただければと思います。また、プレイングマネージャーとしてチーム育成やプロジェクト全体推進に貢献できるポジションです。あなたのリーダーシップと技術力を、次世代のカゴヤ・ジャパンを創る力として存分に発揮してください。

【具体的な仕事内容】
メール等のコミュニケーション系サービスや新領域のサービスの企画や開発を行うチームで、入社時点では何らかのプロジェクトに参画していただき、一連の開発をすすめていただきます。
その後は徐々に組織のマネジメントを上長とともに実施していただくことを想定しています。

■主な業務内容
・新規サービスの企画・立案: 市場や顧客ニーズを理解した革新的な自社サービスのアイデアを創出
・サービスの要件定義から設計、開発、リリースまで開発プロセス全体をメンバーと協働して推進
・メンバーの育成・指導を含め、チーム全体のパフォーマンスを最大化
・最新技術動向を常にキャッチアップし、サービスに最適な技術を選定・導入
・営業、マーケティングなど他部署と密に連携し、サービスの成長戦略を推進

■求める人物像
・論理的思考力とコミュニケーション能力に自信のある方
・新しい挑戦を楽しみ、自己成長を追求できる方
・既存のやり方にとらわれず、改善を突破し、実行できる方、その力をつけたい方
・役職や立場に関わらず、積極的に周囲に働きかけ、プロジェクトを推進できる方。
・チームの目標達成に向けた明確なビジョンを示し、メンバーと共に出す成果に向けて意欲的な方。
・カゴヤ・ジャパンの企業理念である「お客様の、お客様の、お客様のために」に共感し、その理念に沿ったサービス開発を追求できる方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
★本社
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7 清和梅田ビル4F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
〇本社:地下鉄東西・地下鉄烏丸線烏丸御池駅徒歩2分
〇新大阪営業所:JR・阪急・阪神・地下鉄大阪駅・大阪梅田駅徒歩5分

<転勤>
当面なし
会社の定める事業所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~764万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~440,000円

<月給>
346,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月額50,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT研修
■社外研修
■資格取得奨励支援制度

<その他補足>
■会食補助制度(四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています。)
■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度
■自社サービスの割引制度
■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給/記念品と金券の授与制度
■リモートワーク制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・IT技術者としての知識と経験、特にソフトウェアの開発の経験を有すること(3年以上)
・何らかのプログラミング言語を習得していること
・チームをマネジメントした経験(2年以上)

■歓迎スキル・経験
・サービス企画や改善提案などプロダクトの成長に関わった経験
・PHP・Pythonなどの言語、PostgreSQL・MySQLなどのDB、OSS活用経験
・仮想基盤や自社データセンターなど、インフラに関する知識や興味
・組織マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カゴヤ・ジャパン株式会社
所在地 〒604-8166
京都府京都市中京区御倉町85-1
事業内容 ■事業概要:
主な事業内容は以下の通りです。
・インターネットデータセンターの運営事業
・レンタルサーバー事業
・クラウドサービス事業
・その他インターネット関連サービス事業
ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。

■沿革:
当社は、1998年12月にインターネットの普及に合わせて他社に先駆けてISPサービス事業の展開(Kagoya Internet Routing)を開始しました。近年ではクラウド化の進行に合わせ「カゴヤ・クラウド」の提供をいち早くスタートさせ、他社の追随を許さない画期的なサービスを実現してきました。「お客様の、お客様の、お客様のために。」の理念に基づいた、充実のサポート体制や使い勝手の良さ、低価格戦略がお客様に評価され11期連続で増収増益を果たしています。2014年に建設が行われた自社データセンターは、700ラック規模を誇り最新の設備を備えております。現在、2万社以上ものお客様のサーバーを稼働させ、AI、IoT、ビッグデータ関連サービスのインフラ基盤として展開しています。

■今後の事業展開:
今後も増益増収の業績に甘んじることなく、AIやIoTに関連する新技術や新サービスを続々リリース予定です。また、東京をはじめとする関東エリアの顧客拡大にも取り組んでまいります。
代表者 -
URL https://kagoya.jp/corporate/
設立 年1983年9月
資本金 100百万円
売上 3,473百万円
従業員数 117名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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