【カゴヤ・ジャパン株式会社】【梅田／京都】サービス開発課長候補／100％自社開発＆データセンター／☆フレックス・在宅あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【梅田／京都】サービス開発課長候補／100％自社開発＆データセンター／☆フレックス・在宅あり


【当ポジションの魅力】
このポジションでは、プレイングマネージャーとして実際に手を動かしながらサービス開発を進めていただきつつ、企画立案やチームのマネジメントも担っていただきます。
当社は自社開発100%のため、企業の成長や顧客満足度の向上に寄与することができるのも魅力の一つです。

【具体的な仕事内容】
メールを中心としたサービス（メール、チャット、他）と新領域のサービスの企画や開発を行うチームで、入社時点では何らかのプロジェクトに参画していただき、一連の開発をすすめていただきます。
その後は徐々に組織のマネジメントを上長とともに実施していただくことを想定しています。

■主な業務内容
・企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価までの一連の業務をメンバーと協働して推進すること
・チーム内の仕組み作り、コミュニケーションの推進
・他部門と連携したサービスの立上げの推進、継続的な運営の実施
・メンバーのマネジメント

【キャリアパス】
係長というポジションをスタートに、ご本人の能力と志向性がマッチする場合は、管理職としてマネジメントラインにステップアップも可能です。
また、ご本人の資質やご要望に応じて、スペシャリスト系のキャリアパスを歩んでいただく選択肢もございます。

■メンバー構成
　開発グループ（22名）
　　┗　サービス開発第2チーム/配属いただくチーム
　　　　係長1名（40代）・主任3名（40代2名・20代1名）・派遣3名、課長は現在部長（50代）が兼任
　 また、男性6名、女性1名のチームです。

■当社について：
当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。

■福利厚生：
社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】