【株式会社東宝ハウス東京/株式会社東宝ハウス品川/株式会社東宝ハウス城東【合同募集】】住まいの提案営業/未経験歓迎/入社1年目で年収1000万円超えの社員が多数（正社員）

★反響営業メイン！飛び込み・テレアポはなし
★ノルマなし！本気でお客様に寄り添えます
★月給35万円～＋歩合給
★多くの20～30代の未経験者が活躍中！どなたにでもチャンスがある環境です！

【100%反響型の不動産営業】
東宝ハウスにご来店されたお客様に新築・中古の戸建てやマンションのご提案をお任せします！

「この物件は資産価値としては高くないです」
「もう少し検討しましょう」など、情報を隠さずに正直にお伝えするのが私たちのスタイル。ごり押しの営業や無理な提案を通して、後ろめたい気持ちになることはなく、本当にお客様のためになる提案ができます！

★お客様にじっくりと向き合える
当社独自の「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で見える化。お客様自身が最適な選択をするためのお手伝いできる、やりがいのある仕事です。

★研修Topics！
・入社後は代表奥村による研修を毎日実施
・不動産の基礎知識や仕事で進めていく上で必要なことを学べる
・単なる営業テクニックではなく、営業としての「あり方」を重視したレクチャー
・ロープレ練習を通じて実践的なスキルを磨ける

【入社1年以上の社員の8割以上が年収1000万円以上！】
東宝ハウスでは、入社1年以上の営業社員22名中18名が年収1000万円以上を達成（残り4名も年収900万円以上です！）。お金にゆとりができたことで、家・マンションを購入した社員、車を所有するようになった社員などさまざま。収入にゆとりができたことで、人生が変わる。あなたもそんな体験をしてみませんか？

【社員定着率95％！働きやすい環境が整っています】
★反響営業メイン！飛び込み・テレアポはありません
★ノルマなし！売ることを考えず、お客様に寄り添えます
★お金の相談があればFP資格を持つグループ企業「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXTに相談できる　など
安心して働ける環境が整っています。

また、髪色・ネイル自由で自分らしく働けるうえ、直行直帰OKなど柔軟な働き方を実現できます。残業は月平均20時間以内と少なめ。また、5日以上の連続休暇取得も可能で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境があります！

【教育制度について】
▼代表奥村が直接グループ会社や当社の概要や不動産の知識などをレクチャー
▼先輩の同行やサポート業務からスタート！

◎活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。だから、あなたの些細なギモンにも答えていきます！少しずつ出来ることを増やしていける環境です。