正社員
【職務概要】
同社コアプロダクトである「ComdeskLead」のマーケティング成長にコミットしていただきます。
WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、
アプリケーションマネジメントを持つ役割のチームの立ち上げ、
本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。
【職務詳細】
該当プロダクトは既に500社以上、8000超のユーザーに利用されているサービスです。
・品質管理とテスト工程を推進
・製品の品質確認及び不具合状況分析／管理 マネジメント
・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理
・各開発チームの不具合発生状況の分析／管理
・品質課題の抽出／改善提案／テストの自動推進
・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進
・テストプロセス（自動化含む）、開発プロセスの改善提案の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 各線「渋谷」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：会社業績により判断 昇給：年4回（10月、1月、4月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給(上限2万円／月)、家賃手当(1.5km圏内対象 2万円／月)、家族・パートナーバースデー制度(家族・パートナーの誕生日に申請できる。17時終業＆1万円お祝い金支給。パートナーの場合申請可能なのは年1回まで。) ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスにおけるシステムのテスト工程プランニング・管理の経験 または、品質管理部門でのマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・Laravel、Vue.js、React、PHPのいずれかにおける開発経験 ・Goまたはいずれかの静的型付け言語での開発経験 ・GCP、AWSなどの知識 ・フルスタックの開発経験 ・SaaSプロダクトの開発経験 ・E2Eテストのご経験 ・トラブルシューティング、ステークホルダー折衝のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
| 事業内容 | ■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk（コムデスク）シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 弘考 |
| URL | https://widsley.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 708百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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