正社員
【職務概要】
PM（プロジェクトマネージャー）のサポートを行い、顧客とのコミュニケーション、社内エンジニアの進捗管理、レポーティングなどを担っていただきます。
【職務詳細】
■クライアント（情シス部門など）との調整・コミュニケーション補助
・PMが主体となるプロダクト仕様検討・折衝のサポート
（会議日程調整、議事録作成、進捗報告など）
・大規模導入に伴う顧客からの問い合わせ対応やエスカレーションの窓口対応
・プロジェクト全体の状況を把握し、円滑に情報共有を行う
■プロジェクト計画・進行管理（PMサポート）
・PMや開発チームと協力し、プロジェクトのスケジュールやタスクの作成・管理
・社内エンジニアの進捗確認・リソース調整、必要に応じたタスクの再割り当て
・お客様への定期的な報告資料やステータスレポートの作成・送付
■リスク・課題管理
・プロジェクトにおけるリスクや課題を早期に把握し、PMや関係部署と連携して解決策を検討・実行
・問題解決に必要な社内外の情報やリソースを取りまとめ、素早くステークホルダーへ共有
■その他プロジェクト関連の事務・調整業務
・プロジェクト関連のドキュメント整備と、更新のモニタリング
・PMの指示に基づく各種アドミ業務や社内外向け情報発信のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分 JR山手線「原宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額410000円 賞与：有（評価および全社業績に応じて支給） 昇給：年2回（7月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短勤務制度（応相談）、通勤交通費支給（リモートが中心になっているため出社時実費支給）、副業可（許可制）、関連書籍の購入支援、フリーアドレス、ピアボーナス制度、ベビーシッター利用支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 （フレキシブルタイム内で8時間勤務） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトやタスク管理のご経験（３年以上） （プロジェクトマネージャー補佐やチームリーダー、もしくはPMOとして、スケジュール調整・進捗管理に携わった経験） ・BtoBの顧客対応、または社内外との折衝・調整の経験 （クライアントや多部門とのミーティング調整やコミュニケーションに苦労なく対応できること） ・基本的なITリテラシー・SaaSやソフトウェア開発の概念理解 （開発フローやテスト工程などを大まかに把握しており、社内エンジニアと円滑にコミュニケーションできる） 【尚可】 ・大規模エンタープライズ向けシステム導入やプロジェクトの関与経験 ・アジャイル、スクラムの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントツールの導入・運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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