NEW
正社員
【職務概要】
サービスロボットのプロダクト保守サービスについて、業務要件定義、
ビジネスプロセス構築、ベンダーマネジメントなどをお任せします。
保守サービス受託事業を立ち上げるための新規ポジションです。
【職務詳細】
・ベンダー選定（RFP）、契約締結、スコープ管理
・保守サービス拠点立ち上げ推進
・BPR、KPI管理
・サービス収益化企画
・社内、グループ、パートナーとの連携・折衝
【採用背景】
成長を続けるサービスロボット業界をけん引する同社では、
製品開発におけるコンサルティングや保守／アフターサービスを
受託する機会が増えており、培ってきたノウハウやアセットを活かして
受託業務を事業として拡大させていく方針のため、
今回はお客様からの保守サービス受託事業を立ち上げるための
新規ポジションとしての採用募集です。
サービスロボットについての知見を学んでいただくため、
入社後は自社プロダクトの保守／リペアについても
少なからず携わっていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（当面転勤なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：617万～946万円 月給制：月額321000円 賞与：年2回 昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度 積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日123日》 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月により取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界でのハードウェア関連のプロジェクトマネジメント経験 ・英語力（読み書きレベル） ※取引先が外資企業であるケースも増えているため、 メールでのやり取りが発生します。 【尚可】 ・ロボット／家電メーカーなどでの新規事業の立ち上げ経験 ・ベンダーマネジメント、BPRの経験 ・プロダクト保守サービス業務に関わる経験 ・中国語力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンクロボティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：ソフトバンクグループにおけるロボット事業を統括する持株会社子会社の投資育成を目的とした管理活動ならびに、ロボットプロダクトの研究開発活動 ■組織風土： 同社は設立間もないため、ベンチャーとしての気質が強い会社です。自ら手を挙げ行動していきたい方、成長していきたい方が多いのが特徴です。社内は、スピード感もあり、大変フラットで風通しの良い社風です。 |
| 代表者 | 冨澤 文秀 |
| URL | https://www.softbankrobotics.com/jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
