正社員
【職務概要】
人事労務をメインとし、HRの目線から人や組織がパフォーマンスを最大化できる環境や運用の整備を目指していただきます。
現メンバーと協力し、月次・年次業務について最適な業務フローの提案・構築・実行をすすめていただきます。
【職務詳細】
・人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、出向者対応など）
・勤怠管理、給与計算（一部外部へ委託）
・人事関連規程、労使協定の改定・締結
・就業規則・諸規定の改定
・安全衛生、エンゲージメント
・人事評価制度の運用
・ツール環境：OBC奉行クラウド
給与計算・社会保険業務は一部社労士事務所へ委託しておりますが、部分的内製化やシステム変更など、効率性と社員満足度を高めるための環境整備を段階的に実施する予定です。
これまでの経験を活かし、様々な角度から企画提案・実行をいただき、またご自身も新しいチャレンジをしていただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 ※基本的に出社を想定（リモート：週1を目安） 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩2分 都営浅草線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～610万円 月給制：月額338300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月間※条件変更無し) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、管理職手当（管理監督者のみ）、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：11：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上★・完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、入社時の有給休暇付与（入社日に13日支給）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算経験：3年以上（事業会社、アウトソーサー問わず） ・裁量労働制やフレックスタイム制に知見をお持ちの方 ・Excel、スプレッドシート使用経験 【尚可】 ・給与システムや勤怠システムの設定および導入経験 ・業務プロセスの構築もしくは改善のご経験 ・人事制度見直しや改定経験をお持ちの方 ・衛生管理者や社会保険労務士等の有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 |
| 事業内容 | 【事業内容】 クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング／デジタルコンテンツの企画制作／システム開発／マーケティングツールの企画販売／クラウド型オフィスツールの企画販売／データ解析・効果測定／ソーシャルメディアマーケティング支援／小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。 |
| 代表者 | 佐々木裕彦 |
| URL | https://www.netyear.net/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 570百万円 |
| 売上 | 3,919百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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