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正社員
【職務概要】
同社が管理するマンション住戸の火災保険・地震保険を取り扱う、保険代理店業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：グループ会社が分譲するマンション等にお住まいのイベント参加者等
■何を：火災保険、地震保険等の提案
■手法：反響の営業がメイン※飛び込み営業はありません
・保険のプラン組み立て、申込書作成、提案・接客
・満期を迎える火災保険、地震保険の更新対応（更新申込書の作成、郵送、更新等）
営業・提案活動においては、同社の分譲マンション等にお住まいになられる方が対象となるため、イベント参加者や加入希望者への接客がメインとなります。
先輩社員がOJTにてレクチャーするので、未経験の方も安心して就業いただけます。
【会社について】
同社グループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してきました。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 総武線快速「新日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：406万～507万円 月給制：月額285375円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）、表彰制度 など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※事務職経験3年程あり、以下いずれかを満たす方 ・損害保険業界や本ポジションの業務に興味がある方、チャレンジしたい方 ・チームで協力して働いた経験がある方 【尚可】 ・損保業界、損害保険の営業、手続き経験がある方 ・有形無形を問わず、何らかの営業経験（toC）がある方 ・損害保険募集人資格（基礎・火災）に合格されている方 └入社後に取得いただければ問題ございません。 個人差はありますが、1週間～1か月程で取得いただける資格です。 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースリビングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。 マンション管理をメインに事業を展開しています。 ■事業内容： マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業 ■特徴： 関連会社のマンション開発とともに、管理サービスの拡充を図っています。具体的には、階段やエントランスなど共有部分の修繕工事はもちろんのこと、居住者が実際に住んでいる専有部分のリフォーム、防災訓練や住民交流会を主催するなど、マンションを単に住む場所としてだけではなく、コミュニティとして居住者の絆を結びつけるようなサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoosiers.co.jp/livingservice/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 89882百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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