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正社員
【職務概要】
同社デジタルマーケティング事業において中核をなす、Drupalをベースにした
自社SaaSプラットフォームサービスの開発、導入をおこなうポジションです。
【職務詳細】
◆基本設計、詳細設計（各々のドキュメント作成を含む）
要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。
同社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。
◆お客様のビジネス課題解決に向けた提案
（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など）
リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点で
どう実現するかを考え、提案書や工数見積もりを作成します。
◆品質・進捗の管理、課題報告
◆社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、
プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
◆自社サービスの運営と開発
自社サービスとなりますので、導入済お客様へのサポートや、
さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー JR各線「渋谷」駅 東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険制度、通勤交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・ PHPを用いたシステム開発経験3年以上 ・設計書作成経験 【尚可】 ・CMS経験 ・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験 ・企画書／提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル ☆★☆仕事のやりがい☆★☆ ・自社サービスの企画から関わることができます。 ・制作部門やプロモーション部門と連携し、システム開発を通して お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います。 ・お客様は大手有名企業がほとんどで、経験とやりがいを得られます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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