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正社員 イーキャリアFA

【シェアフル株式会社】【東京】『シェアフル』エンタープライズ領域セールス(リーダー/マネージャー候補)_無期雇用(正社員)

シェアフル株式会社 求人ID:37834686
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。

<具体的な業務内容>
■アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。

■新規開拓チームMission
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。

飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。
各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています!
商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。

■業務内容
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。

(1)クライアントの課題理解
アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給もあり)、商談にて状況・課題のヒアリング
(2)課題解決提案~掲載
クライアントの課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など)、シェアフルの求人作成・掲載
(3)就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進(マーケティングチームとの連携など)、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■本社所在地
青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

■アクセス
 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分
 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

喫煙環境
敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり

転勤の有無
なし

時間外労働 有り
交通 -
給与 年収 450万円~750万円
待遇・福利厚生 試用期間 有り (3ヶ月)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分

フルフレックス制度
■マンスリーフレックス制(コアタイムなし)
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)


想定年収 4,750,000 円 - 7,620,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。

<内訳>
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:253,200 円〜386,800円
別途残業代は全額支給

福利厚生
・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ
休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日

応募方法

応募資格 必須要件
下記いずれかの経験
・個人営業経験(有形、無形は不問)
・法人営業(有形、無形は不問)

歓迎/尚可
・エンタープライズ領域の法人に対する営業
・人材紹介の法人営業経験
・派遣やBPO法人営業経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シェアフル株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5
パーソル南青山ビル4F
事業内容 ■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要:
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
■ビジョン:
~誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる~
テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。
しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。
そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

■募集背景:
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!

■働き方についての想い:
私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
代表者 代表取締役社長 横井 聡
URL https://sharefull.com/
設立 年2019年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 456名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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