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正社員
【業務内容】
福島第一原子力発電所廃止措置のための建築プロジェクト（「燃料取り出し」「デブリ取り出し」「水対策」等）および発電所構内建物等
※コストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務
※発電所内の事務所建物等の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理等
【役割】
能力や適性、ご希望に応じてリーダー、または管理職をお任せする可能性がございます。
・リーダー：管理職を補佐するとともに、チームを統括し、メンバーに対して業務上の指導・支援や、必要に応じて指示を行っていただきます。
・管理職：会社の目指すべき方向性をメンバーと共有し、収益力と企業価値の向上を実現するため、グループのマネジメントを実施いただきます。
【募集背景】
・燃料取り出し以降も、今後30年以上を要する廃炉作業の全工程にわたり、建物工事に精通したプロマネ人財の確保が必要
・廃炉関連プロジェクトの抜本的コストダウンのために、大手建設会社が保有する工事計画ノウハウの内製化が喫緊の課題
同ポジションの魅力：
「発注者」として、廃炉に関わる大小様々な建物に携わる
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができる
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができる
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できる
【キャリアイメージ】
廃炉推進CPの他、原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事など、電力会社固有の大規模プロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮。
【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業
【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 同社グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらご確認いただきご応募いただきますようお願いします。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・建築施工管理業務 ・空調・電気設備などの建築設備施工管理 ※建築工事の調達・コスト・安全・品質管理に精通した人財を求めています。 【歓迎要件】 ▼建築士（一級・二級）、各種施工管理技士（建築、管・電気工事）の有資格者、もしくは目指している方 ▼建設会社（ゼネコン）等において建築工事の施工管理経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1-1-3 |
| 事業内容 | ■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 1,400,975百万円 |
| 売上 | 7,796,000百万円 |
| 従業員数 | 38,027名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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