正社員
【期待する役割】
日本での急成長に伴い、経験豊富な財務マネジャーを採用し、財務組織を新たなレベルに引き上げたいと考えています。
短期・中期的なミッションとしては、既存の社内財務チームの育成、業務面からの財務部門の構造化(役割、責任、プロセス、コントロール)、商業的な鋭い態度によるビジネスの成長のサポートなどが挙げられます。
中長期的には、経理部門を完全にインソーシングし、ERPの導入を推進する。
【職務内容】
財務・経理マネジャーは、直接的には会計士とジュニア・ファイナンシャル・アナリスト、間接的には事務員を管理し、外部の会計事務所との関係にも責任を持つ。
直接またはチームメンバーを通じて、以下の分野を担当する:
■財務業務:
- 契約管理、請求書発行、回収
■会計・税務:
- 日本基準の報告とコンプライアンスの徹底
- 簿記に使用される基本情報の正確性の確保
- 収益認識の正確性の確保
- 未払金、引当金(賞与、休暇、貸倒)の計算の正確性の確保
- 外部委託業者による会計業務の監督と検証
- アウトソーシング・プロバイダーによる税金・申告書計算の監督
■管理および内部プロセス:
- プロジェクトの粗利益率と一般管理費の監視
- 財務方針および財務手続きの実施とモニタリング
■ 経営報告:
- 現地経営陣のための定期的および臨時の報告書および分析(ビジネスマネジャーによるマージンおよび損益分析を含む)を作成し、ビジネスパートナーと協議する。
■フランス本社へのグループ報告:
- 国際財務報告基準(IFRS)への対応
- IFRS レポーティング: 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローなど
- 予算と見通し
■その他:
- 外部監査人、税務署、銀行等との良好な関係の維持
- 新規買収企業の統合(グループおよびローカル報告、会計、KPIなど)
- その他、経営陣または本社が必要とするサポート
【募集背景】欠員補充
【組織構成】管理本部長‐経理財務部‐(★募集中)‐メンバー10名程度
【求める人物像】
◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
◎課題解決力があり、主体的に行動できる方
…
応募資格 | 【必須要件】 ・財務や管理会計の業務経験 ・IFRS対応の実務経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft Officeを使いこなせること(高度なExcelスキルを含む) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル ・監査法人での経験 ・外資系企業での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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