【株式会社ウォーターホールディングス】【大手町】経理財務MGR＜経営陣直下＞老舗企業のHD◇組織横断の変革推進◇CFO候補も◇年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【大手町】経理財務MGR＜経営陣直下＞老舗企業のHD◇組織横断の変革推進◇CFO候補も◇年休125日


【経営陣直下で組織改革／CFO候補視野／第二創業期の変革期／グループ横断で経営基盤強化／役員と近い距離で経営視点を磨ける／年休125日／完全週休2日／残業月平均５ｈ】

■当社について
グループ経営統括を目的に2016年設立。無借金・無赤字経営を維持しながら、グループ全体の経営効率化と成長投資を推進中。第二創業期を迎え、経営支援機能の強化とガバナンス構築を通じた企業価値向上を目指しています。

■業務概要
グループ横断で経理・財務・資産管理・調達部門を統括し、経営基盤強化と変革を推進します。
＜具体業務＞
・経理財務部門の統括（決算、開示、税務、資金管理）
・連結決算、子会社管理、予実管理、財務諸表作成
・資産管理・調達業務の管理（契約・調達コスト最適化）
・経営会議体への参加、報告資料作成、経営陣へのレポーティング
・業務効率化、内部統制強化、ガバナンス構築推進
【将来的に期待する役割】
・グループ全体の中期経営計画・長期ビジョン策定への参画
・財務分析を通じた経営判断支援、CFO的ポジションへのステップアップ
・グループ会社横断での財務戦略立案・実行、支援体制構築

◎使用システム
OBIC7、固定資産プロシップ
◎グループ規模
グループ社員約3,500名

■組織構成
これまで社長直下にあった「室」を束ねていただく役割を担っていただきます。
・経理財務：室長1名、正社員3名、派遣6名
・間接財調達：室長1名、正社員2名、派遣1名
・資産管理：室長1名

■魅力
◎経営陣直下で変革推進
社長直下で経営陣と密に連携し、グループ全体の経営基盤を強化する役割。戦略的な意思決定に携わり、CFO候補として視野を広げられます。

◎グループ横断の経営支援
経理・財務にとどまらず、資産管理・調達まで統括。ガバナンス構築や業務改革を主導し、グループ経営の根幹を支える経験が得られます。

◎第二創業期の成長フェーズ
安定基盤を持ちながら変革期にあり、業務効率化や内部統制構築など挑戦的な業務が多数。変革をリードできる醍醐味があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】