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正社員
＜【桜新町アーバンクリニック在宅医療部】での総務・経理業務をお任せします＞
◎年休125日◎年末年始や夏季休暇あり◎医療業界の経験がなくてもOK◎賞与年2回
【POINT1】土日祝休み＆長期休暇あり
【POINT2】残業は月5～10H程度と少なめ
【POINT3】産育休からの復帰率100%！ママや主婦も活躍中
桜新町アーバンクリニック在宅医療部にて、
勤怠管理や給与計算などの総務・経理業務をお任せします。
3年以上のご経験があれば、
医療業界が未経験でも大丈夫◎
クリニックには約100名のスタッフが在籍しており、
医師や看護師、ケアマネージャーなど職種を超えて
コミュニケーションをとれる環境です♪
＜＊具体的な仕事内容＊＞
□勤怠管理、給与計算
□経理補助業務
□契約書管理
□PC/備品/消耗品/スケジュールなどの管理
□行政官庁等の申請・届出業務
□安全衛生管理
□その他、総務業務全般（電話・来客応対等） など
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【医療業界で新しいキャリアをスタートしませんか？】
医療業界での経験や専門知識は不問！これまでの経験やを活かしながら、地域医療を支える新しいキャリアに挑戦できます。入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、分からないこともすぐに相談できる環境ですので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね♪
【主婦世代が活躍中！家庭とも両立しやすい安心の環境】
急な家庭の事情にも柔軟に対応できる体制が整っています。
子育てや介護など、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できるため、
ブランクがある方や復職を考えている方も安心。
実際に子育て経験者のスタッフもたくさん♪
＜例えば…＞
★残業5～10時間程度
★土日祝休みの完全週休2日制
★賞与年2回
★産育休の取得実績有／復帰率100％
ポイント1＊用賀のクリニックで働く＊ 安定性＆働きやすさバツグンの総務・経理職♪
桜新町アーバンクリニック在宅医療部は、
世田谷区・用賀を拠点に、在宅医療や訪問診療を行う
地域密着型のクリニックです。
患者さま一人ひとりに寄り添い、
ご家族や地域と連携しながら
「その人らしい暮らし」を支える医療を大切にしています。
そんな当クリニックでは、
総務/経理スタッフの新メンバー募集を実施中！
出産や子育てなどでブランクある方も大歓迎。
主婦世代も多く活躍しており、
家庭と仕事の両立にも理解がある職場です◎
＜働きやすさ重視の方は必見！＞
★残業月平均5～10H程度
★年休125日！土日祝休み
★産育休の取得実績多数
ポイント2地域社会に根差した医療機関を目指して
桜新町アーバンクリニックは、世田谷地域の身近な医療機関として、外来だけでなく在宅医療にも力を入れています。専門職が連携し、患者さんやご家族の人生に寄り添いながら、多様なサポートと選択肢を提供しています。
今回募集の在宅医療部では、働く環境もしっかり整備。ワンフロアに約50名のスタッフが在籍しており、仕切りのない空間でコミュニケーションをとりながら仕事を進められます。
ポイント3女の転職！取材リポート
今回募集するのは、用賀駅にクリニックを構える「桜新町アーバンクリニック」での総務職。地域に根差したサービスを心がけていることもあり、穏やかな社風が根付いていることが大きな特長です。医療業界での経験がなくても応募が可能なため、これから新しいキャリアを築いていきたい方にもピッタリ◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ★残業月平均5～10H程度 |
| 勤務地 | ＜用賀にあるキレイなクリニックです♪＞ ■桜新町アーバンクリニック在宅医療部 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ■東急田園都市線｢用賀｣駅 徒歩12分東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 GRAND上用賀 3階 |
| 給与 | ★月給26万円～＋賞与年2回 ＜給与モデル＞ ・総務経験3年：月給27万円～ ・総務経験5年：月給28万円～ ※経験やスキルに応じて優遇します ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします ＜給与モデル＞ ・経理経験3年：月給27万円～ ・経理経験5年：月給28万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給（クリニックの業績と個人の評価により決定） ◆賞与年2回（クリニックの業績と個人の評価で決定） ◆退職慰労金制度（常勤勤続3年以上） ◆交通費支給上限あり（4万円/月） ◆時間外手当 ◆入職支度金※直接応募の場合のみ、試用期間終了後に支給 ◆会員制福利厚生サービス ◆自転車通勤可 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休業制度（取得実績あり/復帰率100％） ◆介護休業制度 【産休育休活用例】 女性の育休取得率100％！男性の取得実績もあります♪ 復帰率も100％で、多くのママスタッフが活躍中です◎ |
| 応募資格 | ＜医療業界未経験でもOK！＞ ◆学歴不問 ◆総務、経理、関連業務のいずれか3年以上 ◆PCスキルがある方（ExcelやWord、PowerPointなどの基本操作程度） ☆ブランクがある方も大歓迎！ 産育休からの復帰率は100%で、 子育てと両立しながら働ける環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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