正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
ARR100億円のその先を築く仲間を募集します。
・同サービスはビジネスチャット市場でNo.1を席巻し、ARR100億円を超えるサービスとなりました。
・2023年4月には某社のAI事業を統合し、マルチプロダクトへの舵をきった第2の成長期を迎えています。
・転換期を迎え、様々な変化と進化を迎える中で、会社を成功に導く経営企画スタッフを募集します。
【業務内容】
経営陣のパートナーとして、経営管理のインフラを構築し、経営の意思決定を支援することがミッションです。
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備
・経営課題の特定と改善策の立案・推進
・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
■組織構成
Management Plannning
・マネージャー1名
・メンバー2名（正社員、派遣各1名）
【歓迎要件】
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力
・SaaS業界における経営企画経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・高い論理的思考力を持ちつつも、組織や人の感情にも配慮した高いコミュニケーショ・ン能力のある方
未整備な状況や未経験なことを楽しみ、前向きに取り組める方
・複雑性が高い事柄をフレームワークを以て整理し、理解・表現できる方
・常に謙虚さを忘れず、関連部門やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる方
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験（目安3年以上） ・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上） ■上記に加え、以下の経験を満たす方 ・定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験 ・財務モデリングの経験（PLのシミュレーションモデルを構築できること） ・部門横断でのプロジェクト経験 ・会計に関する基礎的な知識 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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