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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【横浜/現場経験を活かせる】電気工事の深耕営業<新規営業・テレアポなし>転勤×長期出張なし/手当充実
~未経験・第二新卒歓迎/技術経験を活かし営業に挑戦/未経験から一生もののスキルを/営業スキル+電気設備エンジニア双方のスキルが身につく/既存100%/住宅手当・家族手当・資格手当などの福利厚生充実~
■お仕事内容:
自動車工場、病院施設、鉄道などにある電気設備工事やメンテナンス工事のの深耕営業をお任せします。
入社直後は業務理解を深めるためメンテナンス作業員や施工管理を担当いただき、ゆくゆくは深耕営業をお任せします。
■営業スタイル:
新規飛込み営業やテレアポはなく、既存案件や既存顧客からの紹介によって
案件を獲得するため獲得するため、新規営業はありません。
■お仕事詳細:
〇入社直後お任せする業務:メンテナンスや施工管理
・点検・測定・試験の方法で検査し、劣化・故障の診断を行う
〇ゆくゆくお任せする業務:深耕営業
・顧客のニーズヒアリング及び現場調査
・メンテナンスや工事の提案及び見積作成
・作業日の日程調整、作業内容の確定
・確定した作業内容からの見積書の作成
・協力会社や部品の手配、工程の管理
※営業とメンテナンス・施工管理を約7:3の割合で行っていただく為、交渉力向上の営業面だけでなく手に職というエンジニアのスキル面も身に付ける事が出来ます。
■社会貢献性の高い業務
法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない業務で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。
■モデル年収
・入社1年目/450万円
・入社2年目/550万円
・入社3年目/600万円
■福利厚生充実
◇資格手当
・電験3種:7,000円/2種:15,000円/1種:30,000円
・電気施工管理2級:7,000円/1級:15,000円
・電気工事士2種:4,000円/1種:6,000円
・消防設備士(一部)乙7:1,000円/乙4:2,000円/甲4:4,000円
◇住宅手当:
・非世帯主:10,000円
・世帯主:15,000円~30,000円
◇その他:家族手当/出張時の食費全額会社負担/昼食補助制度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:145時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・550万円 入社2年目 メンバー ・600万円 入社3年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■通信教育受講料補助制度 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■社保完備 ■退職金制度 ■交通費全支給 ■昼食代支給 ■出張時の食事代負担(朝食込・費用上限無し) ■住宅・資格手当 ■昇給年1 ■賞与年2 ■決算期賞与有り ■バイク通勤可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 夜間工事や休日対応の際は代休取得 有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています(実質休日120日以上) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!!> ◎未経験から手に職をつけたい方歓迎! ■歓迎条件: ・電気 or 機械に関する知識がある方(実務未経験歓迎) ・電気設備関連・施工管理等に携わった経験 ・施工管理技士(電気系)、電気工事士(1種・2種)等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デルタックス |
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所在地 | 〒221-0046 神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1 |
事業内容 | 【事業内容】 特別高圧/高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。 「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。 お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検/試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、 電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.deltax.co.jp/ |
設立 | 年1998年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 15名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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