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【株式会社アイルミッション】【長崎】ネットワークエンジニア※リーダー候補◆大規模施設のインフラ整備PJ/年休122日/Web面接【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイルミッション 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37842950
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【長崎】ネットワークエンジニア※リーダー候補◆大規模施設のインフラ整備PJ/年休122日/Web面接


■募集背景:
当社は「人の幸せのすぐそばに。」をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。
2023年に設立10周年を迎えました。次の10年を第二の成長ステージと位置づけ、事業拡大や体制強化に向けて、一緒に取り組み、成長していける仲間を募集します。

■業務内容:
長崎市内にある大規模施設のインフラ整備プロジェクトにて、土台となる通信インフラ整備に向けたネットワークの検証チームの立ち上げサポートから、NW機器のキッティング、検証、検証環境の構築、テスト、機器のデリバリ等、幅広い業務をお任せします。

■業務・PJ詳細:
◇NW機器キッティング
◇検証・検証環境の構築・テスト
◇機器の配送
◇検証チームの立ち上げサポート(お客様が主導しつつ、内容に応じてサポート)
【PJ規模】NWチーム全体10名以上、立ち上げ予定のチーム立ち上げ時2名前後の予定。
【PJの立ち位置】お客様既存プロジェクトで運用チームが既にあり、検証チームを立ち上げ予定。立ち上げ予定のチームに参画いただきます。
【ミッション】現状運用チームが既にある中で、検証チームの立ち上げをサポートし、プロジェクトや作業の遂行は勿論のこと、プロジェクトを回していく体制もお客様と一緒に作り上げていく。

■業務の魅力:
◇リーダー経験無くとも、立ち上げサポートの経験や将来的にリーダーとしてのステップアップが可能です。
◇大規模プロジェクトのインフラ整備に携わることができます。
◇一部構築作業もある為、構築経験も積むことができます!また、企画・設計と上流にも携われます。
※是非ステップアップの一歩目としてまずは本プロジェクトで経験を積んでいってください。

■キャリアパス:
まずは、検証チームにメンバー及び立ち上げサポートの立場としてスタート。その後、リーダーとしてステップアップしていき、運用チームから検証チームへ異動してきた当社メンバーや新しく入ったメンバーの育成やPJ管理含めて徐々にお任せしていきたいと考えております。
※PJが安定してきた場合は、長崎内もしくは転勤が可能な方は関東にてインフラ関係のプロジェクトへ新しい挑戦ができる環境をご案内予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
正社員採用の場合は試用期間3ヶ月
※条件は本採用と変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:長崎県長崎市内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社内または取引先指定場所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~345,000円

<月給>
240,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルを考慮して決定します。
※基本給32.5万円を超える場合は、固定残業代(30h分)74,800円~79,400円支給(30h超えた場合別途支給)
■昇給:年1回(4月)※契約社員は勤続1年以上
■賞与:年2回(6月・12月/計4か月分)※正社員のみ


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/確定拠出年金制度※正社員のみ

<定年>
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)

<その他補足>
※()内は正社員のみ
■定期健康診断※契約社員は勤続6カ月以上が対象
■産業医面談
(■再評価制度)
■産休/育休制度
■介護/育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
(■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度)
■有給休暇※契約社員は勤続6カ月以上
■昇給
└目標管理制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
└給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇※案件により異なる可能性有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・ネットワーク検証のご経験
・CiscoもしくはJuniperの知見

■歓迎条件:
・ネットワーク構築経験
・Juniperでの構築、運用経験、知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイルミッション
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング19F
事業内容 ~4事業展開しており、内1事業は2024年から始動した新規事業(自社サービス)です~
モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューション事業の4事業を展開している企業です!
2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。
事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を
取り扱っています。
代表者 代表取締役社長 辻 高志
URL https://www.aillumission.co.jp/
設立 年2013年6月
資本金 50百万円
売上 1,800百万円
従業員数 157名
平均年齢 36歳
主要取引先 株式会社安藤・間
SBエンジニアリング株式会社
エクシオグループ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社オーネスト
株式会社関電工
興栄商事株式会社
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
京セラみらいエンビジョン株式会社
株式会社きんでん
クロス・ヘッド株式会社
KDDIまとめてオフィス株式会社
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