NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【東京/中央区】自社システムの導入・サポート業務◆リモート可/年休123日&土日祝休み/賞与年3回
【リモートワークや直行直帰も可能で自由な働き方◎/残業11時間程度でワークライフバランスも取りやすい◎】
■仕事内容:
自社パッケージシステム(グループウェア・売上管理システム)の導入・サポート業務をお任せいたします。
■具体的には:
◎当社のショッピングセンター向けグループウェアや売上管理システムの要件定義・ソフトウェア設定・テスト・操作説明などの導入作業を行っていただきます。
◎導入作業においては顧客企業様のニーズをヒアリングし、最適な運用を実現できるようシステムの設定を行います。
◎独自のニーズについては仕様を整理し、当社の開発部門へプログラム開発を依頼する橋渡し役となっていただきます。
◎導入後の問い合わせや要望についても、他部門と連携してサポートを行っていただきます。
■仕事の魅力:
・システムをご利用いただく方と直に接する機会も多く、自身の業務がお客様のお役に立っていることを実感できます。
・システムの導入からサポートまで幅広い業務を任され、責任ある仕事を担うことができます。
・お客様からのご要望を取り入れたり自身のアイディアを活かして、自社製品の改良・改善に携われます。
■組織構成:
東京2名、大阪1名、岡山1名の4名体制です。
20代~30代の若いメンバーが多く在籍しております。
■教育体制:
まずは同じ拠点の先輩から業界の説明や座学を学びます。現場でのOJT教育がメインですが、場合によってはリモートで別拠点の担当から研修を行います。
■この仕事で得られるもの:
・システム導入の上流工程から下流工程までの幅広い経験を積むことができます。(開発業務はありません)
・コミュニケーションスキルや調整力を身に着けることができます。
・ショッピングセンターに関わる様々な企業との関わりを持つことができます。
■将来的に担っていただきたい業務:
システム導入の要件定義から導入後のサポートまで一貫して対応できる知識を身に着けていただき、チームを引っ張っていただくことを期待しています。
また、お客様の業務を知る立場から自社製品の改良・改善にも携わっていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区入船1丁目5-11 弘報ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅A2出口より徒歩3分 ・有楽町線 新富町駅7番出口より徒歩4分 <転勤> 当面なし ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~338,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 251,500円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※年収は月給+賞与4ヶ月を支給します。 ※月給には地域手当を含みます。 ■賞与:年3回(11月/6月/8月※業績に応じて決算賞与支給/基本給×4.0ヶ月) ■昇給:年1回(10月※人事評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:18歳未満の子ども1人当たり10,000円 住宅手当:30歳までの東京・大阪配属者 寮社宅:借上げ社宅制度あり(会社都合の転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■地域手当(東京・大阪勤務者):20,000円~30,000円 ■在宅勤務手当:150円/日 ■フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇(3日間:7~8月の間に希望日を選択) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム導入などでのお客様と直接やりとりした経験 ■歓迎条件: ・SEまたはシステム開発の経験 ・グループウェアまたは売上管理システムに関する知識、実務経験のある方 ・システムサポート関係の実務経験のある方 ・データベースまたはネットワーク系の基礎知識のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾーム |
---|---|
所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
事業内容 | 事業内容: ●システム開発事業(受託開発・SES) モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。 ●新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様に ●新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用 SES×開発×教育の3つの柱を持ち、クライアントに複数のサービスを同時に展開できるのがリゾームの強みです。 |
代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
URL | https://www.rhizo-me.com/ |
設立 | 年2001年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,220百万円 |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。