NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
未経験◎サポートスタッフ◆看護師さんと病院のマッチング企業◆求人票修正、問合わせ対応、仕事状況確認等
【内勤/土日祝休・残業月10~15h・時差出勤可/スポットワーク・人材マッチング/看護師不足&高齢化社会で需要高まる領域】
1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【単発派遣コーディネーター】
(1)求人内容とりまとめ:仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認:スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー:就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント(派遣先)フォロー:派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
(5)グループメンバーの指導育成※ご経験によって相談します。
※土日祝休みで年に数回のみ土曜出勤があります。
■組織構成:
課長1名、他メンバー6名
■社風:
医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。
■中途入社の方の例:
生保業界、人材業界、MR、語学学校、学習塾、など非常に様々な業界経験者が活躍されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と、終えてからで条件面に差はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤について絶対にないとは言えませんが、当面の間は東京のご勤務となります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年度実績) ■一般職採用の場合:基本給+時間外手当(18時以降の残業代支給)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/1カ月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度 GCDF資格補助、派遣検定合格者への手当、他 ■eラーニング受講支援 <その他補足> ■中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等) ■ストックオプション ■共用ラウンジ利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日/年に数回土曜出社有)、夏休み3日、年末年始12/29~1/3,慶弔休暇(結婚・出産・弔意) 産育休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・何らかの顧客折衝経験がある方 ■活かせる経験、スキル: ・オフィスワーク経験 ・コールセンター、コンシェルジュ経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
---|---|
所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
事業内容 | 【企業理念】 MISSION:ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION:新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE:「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細: (1)看護師紹介業務:病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどの施設への看護師の人材紹介業務 外来・病棟・集中治療室・手術室・救急室・透析室・ドック・巡回検診など、ニーズはさまざまですが同社では医療機関で行われているすべての業務に対して、ベストマッチした方を紹介しています。 (2)看護師派遣:健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣業務 例としては、介護施設での看護業務、イベントなどの救護室、修学旅行、各種団体旅行の添乗看護、巡回入浴の看護業務 (3)在宅看護サービス業務:在宅療養中の方に対する在宅看護業務 高齢化社会を迎えており、在宅看護のニーズは急増しております ■特長: (1)看護師に特化:同様の職種を扱っている企業は複数ありますが、専門特化している企業は殆どありません。専門性を高めることにより、クオリティーの高いサービスを提供しております。同社は30年以上に業界を牽引しリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 (2)登録者は140,000人以上:資格取得者限定のため絶対数が少ない看護師マーケットの中で140,000人もの登録者のデータがあることによって、ノウハウが蓄積されております。 ■今後の事業展開:診療報酬・介護報酬の改正に伴い、医師・看護師の求人マーケットは急拡大しています。特に各病院では看護師数の増加が収入の増加と直結するため求人ニーズは非常に高く、ご期待をいただいている状況です。また、求職者側のニーズは就業体制など非常に多岐に渡るようになり、同社がその架け橋となっている状況です。 ■この度当社は、厚生労働大臣より「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし(2段階目)」の基準に適合する企業として認定されました。 申請日:平成29年6月13日 認定日:平成30年2月9日 認定段階:2段階目 |
代表者 | 代表執行役社長 石塚 雅洋 |
URL | http://www.supernurse.co.jp |
設立 | 年1993年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 151名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ■病院、診療所、介護施設…約800箇所 ■企業、健保組合、学校、個人等…約300箇所 ※特に強みを持つ、人材派遣領域では、 大学病院や300床ほどの基幹病院との取引に 強みと歴史を有しています。 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。