【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【東京：新宿】原材料調達メンバー◇世界に誇る日系食品メーカー／全社平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京：新宿】原材料調達メンバー◇世界に誇る日系食品メーカー／全社平均残業20h


■業務内容：資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。
【具体的な業務内容】
◇新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
◇国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。
◇資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
◇資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
◇資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
◇開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
◇資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）
■働き方：出社率6割、在宅勤務率4割にてフルフレックスで自由度の高い働き方が可能です。
■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】