正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【スタンダード上場】人事部長◆アパレル・美容事業展開／経営層と近い距離で業務フローの再構築が可能
【美の追求や和装文化の継承、人々が学び、活躍できる社会を目指す企業】
■業務内容
2024年11月に総務人事部から独立し、新設した人事部の部長を担当いただきます。
これまでは役員が部長を兼務していましたが、専任の方をお招きしたいと考えております。
■直近の1年間でお願いしたい業務
・採用、労務、人事制度、育成領域の業務遂行の最適化
・人事メンバーマネジメント
・予算獲得、進捗状況のトラッキング
・定例会議の出席
・経営陣へのレポーティング
※一部、研修企画・運営や入社式など、グループ合同での業務があります。
まずは人事部業務の適正化をしていただく中で当社に慣れていただき、その先に各種企画立案、運用を人事部のトップとして担っていただく想定です。
出来て間もない部署のため、最少人数でスタートし、業務量を見ながら必要に応じてメンバーを増員していきます。
■中長期／ご経験により追加でお願いしたい業務
・人事制度のブラッシュアップ・運用
・育成プログラムの企画・実施
・メンター制度の企画・実施
・人員計画
・人材データ管理
■部署の特徴
・管理部門は落ち着いた、和やかな雰囲気です。
・ホールディングス全体は、M&Aで一緒になったグループ会社が多いため、会社によって風土が異なります。
■働き方
・仕事内容次第ですが、管理部門全体では月間残業時間10h以内の社員が多くおりますので、メリハリをつけて働くことができます。
・最初は時短勤務の正社員として就業し、状況が変わられたらフルタイム勤務に切り替える働き方も選択いただけます。
・仕事内容次第では週1～2回程度のリモート勤務ができます。最初はグループ内の関係構築のため、出社頻度が高くなる想定です。
■ポジションの魅力
・現行の業務フローを必要に応じて再構築する機会があります。ある程度出来上がった組織を回すというよりも、より良い組織、業務フローへ変えたいという方に合う仕事です。
・経営陣と意見交換しながらより良い会社をつくっていく過程に携わることができます。
・未整備な部分はありますが、現在のやり方・考え方にとらわれずに柔軟な発想で働きたい方にはとてもやりがいのある環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル 勤務地最寄駅：JR／都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収内訳 基本給：294,000円～360,000円 年齢給：116,000円（30歳以上） 役職手当：90,000円 固定残業代：なし（管理監督者のため） ■時短勤務 フルタイム月収の総額に対するコミット時間にて算出 例）実働6時間の場合：6時間÷8時間＝0.75。年収×0.75 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月10万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■企業型確定居室年金制度 ■ベネフィットステーション ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■育休・産休制度 ■社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇は有給の取得義務5日を交代で充当しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事業務（採用、労務、制度、育成の内いずれか2つ以上）経験、ならびに知識をお持ちの方 ・人事部門において、複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事コンサルティング経験 ・2社以上での人事経験 ・ベンチャー企業など未整備の環境下でやり抜いたご経験 ・実務を「部分」で捉えることなく全体像との関連で捉え、適切に設計・マネジメントができる方 ・今のやり方が最適なのかどうかを先に考え、必要に応じてブラッシュアップしていくことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマノホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamano-hd.com/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 13,837百万円 |
| 従業員数 | 224名 |
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用担当*残業月10h程度*賞与平均150万円支給*リモート勤務も可能*社食あり
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
自社採用担当#大手で安心して働ける！#残業月平均10h#完全週休2日#転勤なし
日研トータルソーシング株式会社 コンストラ...
労務*未経験OK*賞与年2回*20~30代活躍中*産育休取得実績あり*残業ほぼなし
アトム法律情報株式会社／アトム法律事務所弁...
人事担当者＊基本リモートワーク＊年休123日＊残業少なめ＊正社員登用有
ｍｏｎｏＡＩ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
労務アシスタント｜髪色・服装・ネイル自由*育休後100％復帰*残業ほぼなし
株式会社東京法規出版
【人事アシスタント】年間休日122日～／残業10h以内♪
株式会社アットキャド 人材事業部
労務*実務未経験OK*ネイル・髪色自由*女性多数活躍*残業月10h程度
株式会社コンヴァノコンサルティング
【人事総務】虎ノ門ヒルズで働く*ブランクOK*残業10h未満*賞与年2回*駅直結
株式会社オカモトヤ
採用オペレーション企画(リーダー候補)
ライフイズテック株式会社
人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業
株式会社セルム
労務コンサルタント*未経験OK*残業少なめ*土日祝休*新宿駅徒歩3分*複数採用
社会保険労務士法人アールスリー
事務【社労士のサポート】*未経験OK*残業少なめ*新宿駅スグ*人柄採用
社会保険労務士法人アールスリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
