【株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ】【採用】在宅可◇大手企業のDXを推進するグロース上場企業◇キャリアパス豊富◇フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【採用】在宅可◇大手企業のDXを推進するグロース上場企業◇キャリアパス豊富◇フレックス


～大手企業のDXを推進するグロース上場企業／企業土台の形成から携わる／週2リモート可／フレックス／土日祝休み～

多岐にわたる業界のリーディングカンパニーに向けて、経営課題解決支援を行う当社にて採用業務をお任せします。事業成長に伴う、組織強化のための募集となります。

■業務概要：
採用チームにおいて採用計画の戦略立案から、実施、入社までの一連の業務を担当いただきます。（採用手法の実施、エージェント開拓、スカウトメール、ATS管理、候補者の選考・内定・入社サポートなど）

■業務詳細：
・中途採用戦略の企画・立案・実行
・年間採用計画をもとに、各事業部へ要件のヒアリングと求人票の作成（中途正社員・業務委託）
・求人媒体選定・エージェントコントロール
・選考ディレクションと選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・クロージングプラン）
・選考管理指標の策定と進捗管理、課題箇所の改善策の検討
運用プロセス改善
・各社内部署との調整・コミュニケーション

■チーム体制：
グループマネージャー1名／業務委託メンバー2名／派遣スタッフ1名

■キャリアプラン：
ゆくゆくは新卒採用も検討しており、母集団形成、面接プロセス、新卒向け教育などにも携わっていただくこともあります。また業務の遂行状況を見ながらになりますが、人事全般(社内の育成やエンゲージメント向上のため施策)の業務に携わっていただく可能性もあります。人事として幅広い活躍ができる環境です。

■ポジション魅力：
まだまだ少数の会社のため企業土台の形成から携わることができます。チームで相談しながら業務遂行していくため、チームでの達成感を味わうことや、身に付けたい人事スキルをより深めていただけるポジションです。

■当社について：
当社は、企業のデジタル上の『顧客体験』を改善し、KPIの向上を通じた『事業成長』を支援しています。
具体的には、セールス/マーケティング領域の「コンサルティング」、Webサイト改善の「UXソリューション」、次世代動画制作サービス「動画ソリューション」を提供しており、1,000社・50,000以上の改善事例とデータ、12,000人以上のデジタル人材ネットワーク、50社以上の法人パートナーの活用によりクライアントの事業成長を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】