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【株式会社メドレー】求人原稿作成(マネジャー候補)◆医療・介護・保育特化の求人サイト「ジョブメドレー」/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37844608
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


求人原稿作成(マネジャー候補)◆医療・介護・保育特化の求人サイト「ジョブメドレー」/プライム上場


【プライム上場/医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」運営/ヘルステックで国内最大級スタートアップ/売上成長率160%の成長企業】

■募集背景:
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、この事業所数が毎年4~5万件ずつのペースで増えております。
それに伴いお客様からの求人作成依頼も年々増加しております。
今回の募集では、ジョブメドレーを運営する上でも重要な顧客の求人原稿作成を担っているチームの運営・マネジメントをお任せできる方を募集しております。

■ミッション:
・組織課題の解決に向けた戦略を策定・実行し、組織全体のパフォーマンスを向上に貢献すること
・プロセスの見直しや改善策の導入を行い生産性の向上を主導すること

■業務例:
◇マネジャー候補として、組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。
・組織の目標設定と戦略策定、実行
・メンバーの育成と評価
・データに基づいた業務プロセスの改善提案
・リソースの最適化
・プロジェクト管理と推進

■求人原稿作成チームについて:
・ジョブメドレーに掲載する顧客の原稿作成業務を担っているチームです。求人作成には、社内のセールス担当や問い合わせ担当とも連携しています。スピード感を持って求人を作成し、顧客の雇用機会の創出に貢献をすることをミッションとしています。
・1チームあたり10名~20名程度が在籍しています。20代半ば~30代のメンバーが多く在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:その他会社が認めた場所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):332,152円~526,583円
固定残業手当/月:77,848円~123,417円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(住宅補助対象外の方のみ)
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)
■選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
◎社内には産休育休中の従業員もおり、復帰の実績も多数ございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数字やデータをもとに自ら改善策を主導した経験
・数名以上の組織をマネジメントした経験
・チームメンバーの評価を行った経験

■歓迎条件:
・2年以上マネジメント経験
・10名以上のマネジメント経験
・求人原稿作成経験
・求人サイト運営など人材ビジネスをおこなっている企業での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,105名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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