【株式会社メドレー】【六本木】L&D（人材開発）企画運用担当◆プライム上場／「医療ヘルスケアの未来をつくる」企業＜CP＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【六本木】L&D（人材開発）企画運用担当◆プライム上場／「医療ヘルスケアの未来をつくる」企業＜CP＞


□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□

■業務概要：
メドレーグループの人・組織のパフォーマンスを最大化するため、育成体系や人材開発の仕組みをデザインし、運用していくことがミッションです。
全社の人材開発に関する課題の抽出から具体的なソリューションの企画設計、運用までを一気通貫でお任せすることを想定しており、講師登壇まで努めていただくことを想定しています。

■ご担当いただきたい業務：
・人材開発に関する課題抽出から解決策の企画
・育成体系や組織内コミュニケーションデザインの企画
・研修マテリアルやMBO運用マニュアルなどの資料作成
・研修講師登壇（講義、ファシリテーションなど）
・受講案内、受講履歴管理などの運用業務
・人材開発施策の効果測定、分析業務
※ご経験とご志向を踏まえて順次お任せします。

■ポジションの魅力・キャリアパス：
・L&D以外の人事領域内での専門的なチャレンジ（人事企画（CoE）、HRBP、採用）など、成果や志向に応じて可能性が無数にあります。
・事業会社において人材開発の課題抽出から解決策の企画、実行と一気通貫で経験を積むことが可能です。

■当社の特徴：
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】