NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【完全未経験歓迎】ITソリューション営業◆転勤なし/ノルマなし/教育体制充実/平均残業20h
<完全未経験歓迎!/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス>
◎離職率6%/平均残業時間20hで長期就業〇
◎セキュリティに強みを持ち、開発、インフラ設計構築、保守運用、様々な分野でワンストップサービスを提供
■業務内容
当社が展開するITサービス事業において、当社所属のエンジニア(正社員)を顧客先に派遣するためのマッチング営業を中心に行って頂きます。
■業務内容詳細:
・新規・既存の取引先営業活動:新規:2割/既存:8割
・エンジニアの案件参画調整
・協力会社へエンジニア提案依依,案件情報交換し協力会社の新規開拓
・エンジニアとの面談やフォローし請求書の作成等の事務業務全般等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境:
一人の社員へ極端な負荷が掛からないよう、社員同士コミュニケーションを密にとる環境です。無理なく地に足を付け、IT営業としてのキャリア形成が可能です。
■配属先情報:
東京支社12名
・組織年齢:20代~50代
※本社オフィスになりますので、オフィスフロアには50名程在籍しております。
■入社後の流れ
まずはOJTで社内理解~業務に慣れて頂きます。また、職場コミュニケーションは活発の為、不明点等は気軽に質問しやすい環境です。
現メンバーも営業未経験者や、エンジニアから営業へのキャリアチェンジをしています。ベテランのIT営業経験者も歓迎で、早期の役職登用のチャンスがあります。未経験からでも充実したOJTや営業の実経験を踏んで、スキル構築できる環境があるのでご安心下さい。
■教育体制
各レイヤー(若手・中堅・管理職等)ごとに社内教育制度や研修制度を豊富にご用意しており自社員のキャリアを一緒に寄り添っております。
※経験年数不問
■当社の魅力:
インターネットがもたらす便利で快適な生活環境である"e-world*"の安心・安全を守るため、2002年に企業。
情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。
官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,995,600円~5,243,200円 固定残業手当/月:83,700円~146,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円まで) 家族手当:扶養家族手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心、セキュリティエンジニア育成の勉強会を随時開催中 ■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー系資格などの受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり <その他補足> ■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント) ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■研修支援制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土・日・祝日 ※会社カレンダーによる※祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【応募対象となる方】 ・IT業界を志望している方 【歓迎】 ・IT業界経験者(営業、エンジニア、プリセールス、テクサポ等) ・IT業界での営業経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セキュアソフト |
---|---|
所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F |
事業内容 | ■事業内容: (1)情報セキュリティの研究及び製品の開発…価値ある情報をいち早くキャッチし研究や開発に取入れ、ネットワークセキュリティ、Webセキュリティ、メールセキュリティ、制御システムセキュリティ等の製品群に反映させます。 (2)情報セキュリティソリューションの販売…最新情報を収集・分析し、研究・開発された最新技術を製品化し、顧客の環境に合わせて提案します。 (3)保守サポート及び教育…セキュリティソリューションを安定して利用してもらうため、ソフトウェア、ハードウェアの保守サポートを行います。ソフトウェア保守サポートでは最新情報を提供し、ハードウェア保守サポートでは日本全国24時間365日メンテナンスが可能な体制を整えています。また、製品操作や運用方法等を教育サービスとして提供しています。 (4)情報セキュリティサービス…グループ会社であるSSKのセキュリティオペレーションセンター「e-Gate センター」(2018年開設)にて、お客様に代わり24時間365日運用・監視サービス、診断サービス、情報提供サービスなど、セキュリティのエキスパート集団による、総合セキュリティサービスを展開しています。 ■製品:IPS(侵入防止システム)アプライアンスであるSecure Soft Sniper シリーズ ■同社の特徴:同社は、情報セキュリティのリーディングカンパニーとして、最良の製品によるサービスのソリューションを提供します。同社の情報セキュリティ ソリューションは、e-businessの「信頼」を核にした、企業や個人間の安全なコミュニケーションと情報共有を提供します。持続的な技術革新、創造力と意欲を備えた人材の育成、広範かつ適格なマーケティング等により、世界最高の競争力を持つ総合セキュリティ企業を目指しています。 ■従業員数:グループ会社合計 1946名 |
代表者 | 代表取締役社長 姜 昇旭 (Kang Seung-Uk) |
URL | https://www.securesoft.co.jp/ |
設立 | 年2002年8月 |
資本金 | 88百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,946名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。