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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【フルリモート】インサイドセールス ~AI活用で“脱。感覚人事。”を実現するSaaSプロダクト
■職務内容について:
ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」のインサイドセールスとして、商談機会の創出に取り組んでいただきます。アッテルに関心のあるお客様に電話やメールを主としたナーチャリングを行い、フィールドセールス担当者へ商談を引き継ぎます。
世の中にはまだピープルアナリティクスというサービスは浸透していません。
「興味はあるけど、本当に自分達の会社に合っているサービスなの?」そういった不安を抱えたお客様と最初に接する職種が弊社のインサイドセールスです。なのでとても重要かつやりがいの多い役割となっています。
単純に電話をかけてアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し、適切なタイミングで必要な情報提供を行い商談機会を創出していきます。セミナーや勉強会等の企画から携わっていただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが取得したインバウンドリードに対する電話ならびにメールでのアプローチ
・マーケティング視点に立ったコンテンツ、キャンペーンの企画/作成/提供
・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック
■得られる経験・スキル:
・人事領域に対するピープルアナリティクスの浸透を推進することができる
・中小企業から大企業まで、人事領域における課題を持った様々な企業様の窓口となって、課題解決に向けた取り組みを推進することができる
・人事担当者とコンタクトを取る立場として、企業における人材採用や評価に関する知見が得られる
・アプローチの仕組み作りから関わり、マーケティング的視点が身につけられる
・20代を中心とした風通しの良いチームで、組織を作る段階に関わることができる
■キャリアパス:
ゆくゆくはISチームのマネジメントや、他ポジションへのジョブチェンジで業務の幅を広げていくことも可能です。
■プロダクトについて:
当社サービスは、「脱。感覚人事。」の方針もと、感覚(勘・経験)に依存しない正しい意思決定を支援し、企業における活躍人材を見極め、採用し、定着させる未来予測型「ピープルアナリティクスサービス」です。
■導入事例:https://attelu.jp/case
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿2-28-10 秀ビル3152 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> フルリモート勤務ではありますが、顧客対応やマネジメントの観点で、オフィスに通勤できる範囲内に居住の方とさせていただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~377,700円 固定残業手当/月:73,400円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・服装自由 ・テレワーク・在宅OK ・フルフレックス可 ・業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可) ・リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 年次有給休暇は、初年度は入社時5日付与、半年経過時さらに5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業またはインサイドセールスの経験 (歓迎スキル) ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR(インバウンド)、BDR(アウトバウンド)業務の経験 ・「TheModel」の理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アッテル |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 秀ビル3152 |
事業内容 | ■事業内容: アッテル(Attelu)の企画・開発・販売・運営・サポート ■アッテルの特徴:アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。 属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現することができます。 ■アッテルの特徴: ・10万人のデータ×AIにより人材情報の定量化を実現 ・独自のAIで、3~6倍の精度の入社後評価・早期退職を予測するイメージ ・ハイパフォーマー、ローパフォーマーの違いをワンクリックで確認可能 ・面接官ごとの採用力を定量化、採用フローの改善点を把握 ・早期退職者の傾向を分析、外部データ取り込みも可能 ・万全のセキュリティ体制で安心 ■代表:塚本鋭の経歴 ・東京大学および同大学院にて、AIや大規模シミュレーションに関する研究に従事 ・卒業後は株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社 ・2013年からは株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長などを歴任し、業務で採用にも携わる中で、問題意識を感じ、株式会社アッテルを創業。 ■会社資料:https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck |
代表者 | - |
URL | https://attelu.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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