【株式会社ポピンズファミリーケア】【名古屋支社】提案型営業（チャイルドケアサービス）<子育てと仕事の両立支援>年休120日・時差出勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【名古屋支社】提案型営業（チャイルドケアサービス）<子育てと仕事の両立支援>年休120日・時差出勤可


＜東証スタンダード上場企業／女性活躍のためにお子様を大切にするサービスを行っているアットホームな会社／年間休日120日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞

「ポピンズ ナニーサービス（ベビーシッターサービス）」の法人・自治体顧客への営業・営業管理業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行
・新規法人・国・自治体顧客営業（提案～契約～導入支援）
・契約法人・自治体での利用者向け説明会の運営
・契約先法人・自治体での利用促進施策の企画および実行
・案件管理・売上管理（KPI）
・契約書締結・請求・支払・自治体報告
・案件毎のベビーシッター手配調整
・経営報告資料作成

■仕事のやりがい：
当社のサービスを個人及び法人に説明を行い、顧客獲得を目指していただく仕事となります。
ただ営業をしていただくだけではなく、お客様の要望に沿い、当社のサービスをマッチングするために枠にとらわれず働いていただきます。
営業提案力、コミュニケーション力、企画力が総合的に培われ、女性活躍を目指す会社でご自身のスキルを試すチャンスとなります。

■配属先について：
ポピンズファミリーケア名古屋支社は7名（全体20名）の組織になります。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。

■ポピンズグループについて：
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】