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正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【麹町/転勤無】営業事務/残業10h以内/週１リモート/所定労働7時間20分◆プライム上場G
★ライフステージでの変化を気に働き方を整えたい方にお勧めの求人です！
◎所定労働7時間20分、残業10H以内、時差出勤可、在宅可で抜群の働きやすさ
◎東証プライム上場芙蓉リースGで安定経営基盤、賞与標準6ヶ月
◎EV車リースを推進,拡大中、持続可能な社会づくりへ
■業務内容
東証プライム上場「芙蓉リース」グループの一員として、自動車リースを専門に手がける当社にて、営業アシスタントとして業務のバックアップをお任せします。
■業務詳細
（1）顧客対応業務
電話応対や顧客からの問い合わせ対応
自動車ディーラーとの連絡・調整
（2）資料作成業務
各種書類・資料の作成
リース見積書の作成と顧客への提示
（3）契約管理業務
契約書類の送付および回収
リース契約満了時の処理対応
（4）お問い合わせ対応
＜1日のスケジュール＞
9:00 出社
9:30 見積書作成
10:30 営業担当と打ち合わせ
11:00 お客様からのお問い合わせ対応
11:45 ランチ
12:45 お客様からのお問い合わせ対応
14:00 セールスアシスタントの会議で情報共有
16:00 上司と業務の進捗について打ち合わせ
17:30 退社
■就労環境
ライフステージに合わせた長期的な就労が可能な環境です。
・時差出勤、1時間単位の時間休の取得可能
・チーム内で相談しながら、週1回の在宅勤務
・毎月1回好きな金曜日を選択し、お昼に早帰りできるプラスフライデー制度
■組織構成
支援先ごとに3つのチームに分かれています。幅広い年次の方が在籍しており、1チーム当たり計7.8名から構成されています。
■入社後のフォロー
入社後はスキル感に応じた業務からお任せしOJTメインに業務に慣れていただく予定です。
■当社の魅力
モビリティビジネスを重要な事業戦略と位置付け、脱炭素社会の実現に貢献するためにお客様のリース車両のEV化に力を入れています。2026年度末には保有する車両のEV化、FCV化比率30%を目指しています。また、少子高齢化・都市部への人口集中が進む中、地方で移動の自由を確保するため、自動運転EVバス『ARMA』の普及を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 部内間の異動も当面ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、面接にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準6ヶ月） ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはＯＪＴが中心となります。 ■資格取得については、通信教育等の教育費全額補助、資格取得奨励制度のバックアップがあります。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、財形貯蓄、＋Friday（毎月1回、いずれかの金曜日を選択して昼に早帰りする制度）、カフェテリアプラン、保養所、クラブ活動（野球、テニス、スキー、バレーボール、バスケットボール、茶道）、社員向け自動車リース、各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、5日連続休暇制度、その他制度完備。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・リース、金融、自動車関連業界での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 芙蓉オートリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー21F |
| 事業内容 | ■当社は芙蓉総合リースグループの中で自動車を専門に取り扱うリース会社です。 乗用車・トラック等の車両は企業が事業をする上でなくてはならないものですが、車両の管理業務はとても時間と手間がかかるものです。 私たちは、車両の購入から日々のメンテナンス、保険料や税金の納付、売却や事故の削減等、車両の管理業務をトータルにお手伝いすることで、社会に貢献しています。 なお、芙蓉リースグループは、様々な分野の事業を展開しています。 お客さまの「車」に関するあらゆるニーズに対応したソリューションを提案し、「安心・安全な車を提供する」ことをモットーとしています。 また、当社はお客さまに対して、グループ企業各社が持つ多様なサービスを提供する役割も担っています。 「芙蓉オートリース」は、これまで培ってきたノウハウを活かし、これからも芙蓉リースグループの事業拡大の一翼を担っていきます。 ■オートリースとは： 「オートリース」は自動車を保有・管理する上で、効率的な合理化策として注目されております。1960年代に日本初のオートリースが誕生して以来、オートリースの採用企業は今、着実に増えています。単なる自動車の調達の手段とは異なる、付加価値をプラスした車両の新しい調達手段というオートリースの特徴が浸透し、成長のあと押しをしていると言えます。 ますますオートリースの付加価値は、時代のニーズに合わせ発展していくものと考えられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuyoauto.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 31000百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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