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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
バックオフィス業務(リーダー候補)◆土日祝休/プライム上場/「ふるなびトラベル」の運用管理業務
2020年4月に「ふるなび」関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」の運用・管理をお任せします。
■「ふるなびトラベル」とは?
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント(=ふるなびトラベルポイント)が付与される体験型のサービスとして開始4年にして7,000以上の施設が参画しています。
■業務内容
バックオフィスチームのメンバー管理を担当して頂きます。
まずは事業理解やメンバーフォローなど、できることから始めていただき、少しずつ業務を広げていけますのでご安心ください。
(1)チームマネジメント・業務管理
・「ふるなびトラベル」の運用業務全般の管理・改善
・メンバー(社員・派遣)のタスクの振り分け・業務指示
・業務進捗の管理・品質チェック
・メンバーの業務フォローおよび育成
(2)メンバーのマネジメント
・チームメンバーの目標設定・評価・フィードバック
・メンバーの業務相談・課題解決のサポート
・メンタルケアおよび働きやすい環境づくり
(3)派遣メンバーの管理・採用
・派遣メンバーの選考・採用面接対応
・派遣契約の更新対応・勤怠管理
・派遣スタッフとの定期的な面談・フォローアップ
(4)サービス運用・改善
・Webサービスの運用課題の抽出・改善提案
・業務フローの最適化・マニュアル作成・更新
・問い合わせ対応・オペレーションの標準化
・他部署との連携・調整(開発・営業・カスタマーサポートなど)
(5)データ管理・レポーティング
・サービス運用に関するデータの集計・分析
・KPIのモニタリング・レポート作成
・業務効率化のためのシステム・ツール活用
■組織構成:
正社員3名、派遣社員6~7名
■会社概要
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
変更の範囲:当社業務全般 ※原則職種変更を伴う大幅な変更は想定なし・万が一変更が必要な際は面談を実施します
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:「渋谷」駅新南口より徒歩5分 <転勤> 当面なし ※原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~320,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:89,500円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します ※その他固定手当:「ライフプラン手当」を一律支給 ■昇給:年2回(3月/9月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当:3万~4万円/月※細則有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:選択制確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部教育制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担) ■部活動支援制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(選択制DC) ■GLTD(長期所得補償保険) ◇OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ◇ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 国民の祝日/年末年始/その他会社が指定した日/入社時特別休暇付与(3日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか ・チームマネジメント経験(1年以上)…メンバーのタスク管理、進捗管理、指導経験 ・業務改善の経験…運用フローの最適化、業務マニュアル作成、効率化提案の実施経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイモバイル |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび) ■インターネット広告事業:・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等 |
代表者 | 野口 哲也 |
URL | http://i-mobile.co.jp/ |
設立 | 年2007年8月 |
資本金 | 152百万円 |
売上 | 13,930百万円 |
従業員数 | 219名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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