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【シーメンスヘルスケア株式会社】【東京】直接購買 ◆在宅勤務可/フレックス制/大手医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

シーメンスヘルスケア株式会社 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37845192
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京】直接購買 ◆在宅勤務可/フレックス制/大手医療機器メーカー


■業務内容:直接購買品について、当社が最適な取引先から、必要とする品質のモノ・サービスを適正価格で、必要とする量を、必要なタイミングで調達します。

■職務内容:
・保守を含む国内調達品購買に関する、業界、製品仕様、取引先、販売ルート等の調査、分析に基づく購買戦略の策定、実行、および調達時の価格交渉等
・工事、インストレーション購買に関する、業界、工事仕様、地域別の取引先等の調査、分析に基づく購買戦略の策定、実行、および価格交渉等
・SHCD購買に関する、業界、製品仕様、取引先、販売ルート等の調査、分析に基づく購買戦略の策定、実行、および調達時の価格交渉等
・LSAに基づいたグループ会社に対する戦略購買サービスの提供等
・社内規程、および国内外のレギュレーションに準拠した購買プロセスの構築、および改善等

■組織構成:
購買本部に10名程社員がおり、直接購買と間接購買に分かれております。
日系大手企業出身の優秀な社員が多く活躍しており、入社2年半でマネージャーに昇格した事例もあります。

■働き方:
在宅勤務となり、必要に応じて出社いただきます。(月3~5日ほど出社の可能性あり)
フルフレックスで良好なワークライフバランスを保っていただけます。

■社風:
社長も含め役職名ではなく「さん」付けで呼び、Speak upを大切にしています。外資系ならではのスピード感と、日系のような和やかさを併せ持った社風です。

■キャリアパス:
「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。

■同社の特徴:
シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心での教育となります。

<その他補足>
ベネフィット・ワン
慶弔見舞金
前払い退職金/確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
福利厚生補助
乳がん検査補助
社内クラブ活動
提携保育園(本社ビル内)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・購買経験 5年以上
・交渉力(価格、仕様、納期等に関する社内外のステークホルダとの交渉)
・英語力(Global Teamとの議論、海外取引先との交渉等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シーメンスヘルスケア株式会社
所在地 〒141-8644
東京都品川区大崎1-11-1
ゲートシティ大崎ウエストタワー
事業内容 ■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など)
・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置)
・超音波装置

■成長機会:
Siemens Healthineersは、これからの医療サービスの中核になるのが新たなバリューであると考えています。プレシジョン・メディシンを拡充し個別化医療を進めること、医療サービスの提供方法そのものを変革していくこと、ペイシェント・エクスペリエンスの質を高め、患者やご家族の満足度にも配慮すること、さらに、医療のデジタル化を強力に推し進めることで、健康と医療の本質を変えること。これらのバリュー向上を通して、医療に携わる方々が、これまで以上に優れた医療サービスを低コストでご提供できるよう取り組んでいます。 私たちのポートフォリオは幅広く、画像診断、治療計画用装置、臨床検査機器や遺伝子検査、デジタルヘルスサービスやエンタープライズサービスなどから構成されています。世界中で1日あたり500万人もの患者さまが、私たちの革新的な技術やサービスに接していると言われています。 創業以来、Siemens Healthineersは世界で1万8,500件の特許を取得しています。70を超える国々におよそ6万6千人の社員がおり、一人ひとりが未来の医療を形づくるために、日々まい進しています。日本においては、シーメンスヘルスケア株式会社(画像診断装置)、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社(診断薬・臨床検査)が中核を担っており、日本における医療環境の急速な変化の中でお客様と共に医療向上に取り組んでいます。さらに2021年4月にはVarianとの統合により、①がん医療における飛躍と②ヘルスケア全体における貢献度の飛躍という2つの飛躍を同時に実現しようと取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.siemens-healthineers.com/jp
設立 年1979年4月
資本金 30,820百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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