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正社員
各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 希望により下記いずれかの勤務地にて採用いたします（転勤なし） 大阪府大阪市中央区久太郎町 東京都新宿区西新宿 ※東京採用の場合は出張ベースで定期的に大阪本社にも出社いただきます ※リモート勤務制度あり ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 ・所定労働時間 ：8時間 ・フレックスタイム制：なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃金制度 年俸制 月給 583,333円〜833,333円 待遇条件・昇給賞与 想定年収：700万～1000万円 年俸制（12分割にて支払） ※年齢・経験に応じて支給。 ※管理監督者のため残業なし 通勤手当：同社規定に基づき支給 福利厚生 ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度など ■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ■その他： ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど ・幹部育成研修、階層別研修 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ★2024年度 年間休日128日 《新制度》 「私だけ定休日」始めました。 1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。 |
| 応募資格 | 必須要件 ・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル 歓迎/尚可 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング、事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス（労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣）、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
| 代表者 | 笠井 大祐 |
| URL | http://www.bc-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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